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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:
年功序列でなく、努力次第でキャリアアップを目指せる会社だと思います。
資格取得に関しては合格した場合に資格受験料全額支給、特定資格に合格した場合の手当支給、
勉強に費やした時間に対するスキルアップ手当など、成長することを支援する環境が整っていると
思います。また、役職別の研修制度が充実しているのでエンジニアとして以外にも成長できる環境が
あると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:スタンダード、アドバンスド、ヴァリアブル、スペシャリスト、ゼ

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:資格の補助手当、資格取得後に手当てが追加で出るためモチベーシ

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回答者：男性/ サーバ運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得は基本的に合格すれば試験代補助が出る。書籍については

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回答者：回答なし/ it/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格手当は今後厳しくなる。給料を上げる手立てがなくなる。研修

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:成長は人によります。休日にも頑張って勉強すればその分伸びます

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修は基本的に4ヶ月あります。（タイミングによっては3ヶ月目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月04日

教育・研修：未経験採用を積極的にしていて、ITに関わったことがない人、経験がない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月04日

働きがい：評価は実力主義なので、会社に所属していれば何とかなるという風土ではない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：Excelもまともに使えないレベルで入社いましたが、上司や先輩に本当

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://lifesync.jp/
所在地	東京都港区三田３−１−１７Ａｘｉｏｒ三田９Ｆ

従業員数	162名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	平田辰徳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
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