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株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実している。研修も初期研修が多く設けられており充実していると思う

働きがい:
社内のことを頑張れば働き甲斐はあると思うが、そこまで体力がもつかわからない

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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
成長・キャリア開発:年功序列でなく、努力次第でキャリアアップを目指せる会社だと思
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月05日
成長・キャリア開発:スタンダード、アドバンスド、ヴァリアブル、スペシャリスト、ゼ
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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 研修生/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格の補助手当、資格取得後に手当てが追加で出るためモチベーシ
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ サーバ運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に合格すれば試験代補助が出る。書籍については
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 回答なし/ it/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は今後厳しくなる。給料を上げる手立てがなくなる。研修
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月29日
成長・キャリア開発:成長は人によります。休日にも頑張って勉強すればその分伸びます
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ SIer/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修は基本的に4ヶ月あります。（タイミングによっては3ヶ月目
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口コミ投稿日：2018年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年10月04日
教育・研修：未経験採用を積極的にしていて、ITに関わったことがない人、経験がない
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口コミ投稿日：2018年10月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年10月04日
働きがい：評価は実力主義なので、会社に所属していれば何とかなるという風土ではない
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口コミ投稿日：2017年01月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年01月20日
教育・研修：Excelもまともに使えないレベルで入社いましたが、 上司や先輩に本当
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