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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:資格手当制度があり、会社で認定されているIT関連の資格を複数取得すると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:評価は実力主義なので、会社に所属していれば何とかなるという風土ではない
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:成長は人によります。休日にも頑張って勉強すればその分伸びます
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回答者: 回答なし/ it/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学のサークルの延長線って感じ。好きな人はハマる
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回答者: 男性/ サーバ運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に合格すれば試験代補助が出る。書籍については
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性は多く在籍しております。そのほとんどが内勤か、社内での客席
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:おそらく男女で違いがあることはないか女性に対して配慮がある。上
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先によりますが、基本的にはしっかり休みはいただけま
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:退職金やボーナスはありませんが、2年目からは一人暮らしの場合住宅補助が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性エンジニアも多く、生理なども理解がある方が多いため、かなり
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:とても女性の割合が多いです。また男女関係なく上に上がることがで
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回答者: 回答なし/ it/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は今後厳しくなる。給料を上げる手立てがなくなる。研修
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回答者: 回答なし/ it/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:色々なことに挑戦をしている。もしかしたら今後一気に会社が大きくなる可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:多くの会社である保険組合の福利厚生に加えて、毎月、マッサージなどが無料
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はいますが、愛社精神を大切にしている人が相応しいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:会社としても規模は小さいので、大手会社のように食堂や保養施設といったも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:IT業界の性質上、休日勤務や夜間勤務が発生することはあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:業界的に女性の割合は少なく、基本的には男性と働くというイメージ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:決まった賞与の支給がないため、ボーナスが欲しい方は気になるかもしれませ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は資格などに主にある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:理念を非常に大事にする会社です。自己の成長はもとより、会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:理念として周りと関わっていく部分を大事にしているため、技術だけや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休/育休制度も整備されていて、また時短勤務で働いている方もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先よって異なることが基本ですが、多くの社員が月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:Excelもまともに使えないレベルで入社いましたが、 上司や先輩に本当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:私が入社したころは、まだ社員も40人ぐらいで「こんなに若くて経験が
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