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株式会社トロワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ事業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:
会社自体がチャレンジャーみたいな風潮があるのでチャレンジする機会は、かなり多い。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩かかわらず気さくな人が多いいので話しやすい。
また決起会やお疲れ様会などで、同じ事業部の交流は四半期の一回ある。
年に一度のBBQなどの社内行事で、他事業部の方と関わる機会もあるので、組織間の交流としても〇
基本的に社員は男性女性かかわらず仲は良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性の方が多いが女性が弱いみたいなのは全くない。
国籍は全員日本人。宗教的にも問題なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:一言で言うと運動部です。やりたい事をやる機会は自分が言って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので馴染みやすく上下関係なく気さくに関われるの
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。またその挑戦については後
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦、成長しやすい場所!組織体制・コミュニケーション:イベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられており自分次第ではどうにでもでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、よくある人間関係での悩み等もないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:上下関係なく話しやすい環境。また、社歴関係なく上を目指して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は凄くあります。会社全体の年齢層が低いこともあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと言えると思いますが、正直自分の成果を追い求め
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部署/ 営業職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:組織は活気づきいており、皆で協力して目標達成を目指す為、働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:役職者が結果だけで評価されてない為、人間性がしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲良いので過ごしやすい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:社風としては若くて勢いのある社員が活躍しやすい傾向にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会で言うと、ずっと挑戦する機会があります。本当に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:周りの人達はみんな優しいので何を聞いてもしっかり説
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:全員が前向きに努力をして成長しようとしているので、発言をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい。単に上司というだけでなく1人の人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談などの場は基本的になく、直近の上司に相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:とにかく、明るく元気に。(一番重要です。)組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと光通信系のミームを受け継いでいる会社なので、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな和気あいあいとした雰囲気。話し方
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