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株式会社トリニアスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トリニアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トリニアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:
女性で活躍している方や役職を持っている方も多く、男女の壁を全く感じない。男女関係なく成果を出せる人、意欲的に行動できる人がしっかりと評価され、早期の段階で裁量がもらえることもある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:以前より女性管理者は増えてきたものの、比率的にはまだ少ない。女

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:女性スタッフも多く在籍していますが、営業には

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回答者：男性/ mマーケティング戦略課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若い人も多いです。優遇されますよ、女の子

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性だから働きずらいなどということは一切なく、営業という仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすい環境なのでそこに関して文句をいってる人は見た事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女の人が多いので自分としても柔らかい雰

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性で役職に就いている

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:役職を持って働きたいという方にはあっているのでほないかと思う。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性は優遇されていると感じた。特に、役員陣は甘

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいたので評価されやすいの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性でも早くに出世してチームを持ってる人もいらっしゃいますので

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:女性は多い。しかし、産休制度など、整っていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

女性の活躍・女性管理職：男女問わずスタッフが活き活きと働いている姿はよく見るよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：まだまだ構築はされていません。女性社員の割合が少ない点と平均年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職者の方も多く女性の方も活躍できる職場だと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：現状では育休などの制度がある事は認識しておりませんでした。現在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の働きやすさ：今後出来てくるとは思いますが、まだ女性の福利厚生に関しては弱く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：男女平等、実力主義の会社なので、女性でも結果を出せば役職に就け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：出産や育児等の各々のライフステージで、時短勤務やリモート勤務と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：男女比が7：3くらいで女性社員は少ないです。体調が悪い時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：育休や産休制度はありますが、女性の既婚者がいないため実際に使っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：男性が多く、女性は少々働きにくい環境下だと感じる。が、部署によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：時短勤務なんてない。そもそも女性社員が少ないので女性の為の制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：育休、産休制度はまだないと思う。若い人も多く社内で子どもがいる

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:営業系は別だが、それ以外は割と女性がいるイメージがある。スキル

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:主婦のパートの方が多い印象です。体調不良の欠勤でも特に責められ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:体調悪い場合は申し出ればきちんと対応し

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回答者：男性/ 営業部一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく、キャリアアップは目指せますし、男女比も半々に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:管理職は男性のみだが、実力で評価されるので、結果を残せる女性社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：多くの社員さんがいますが、比率としては半々くらいなので女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職っていないんじゃないですか。一応役職について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：育休や産休はない。時短勤務先もできない。女性が増えてきてはいる

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会社名	株式会社トリニアス
業界	その他（その他）
URL	https://trinias.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿５Ｆ

従業員数	110名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	山口慎一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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