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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:
Slackが常に飛び交うのでワークライフバランスは自分で整える必要があります。
担当しているクリエイターによって、忙しさや休日の取り方、出張が異なってくるため配属次第でワークライフバランスが異なります。
フルフレックスなので、出勤退勤時間は仕事に影響がなければかんり自由に調整が取れる印象です。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。MTGも出社していてもMeetで会議が開かれるので予定に合わせてリモートと出社は選べます。
月の合計勤務時間が足りていれば問題ないので出勤退勤も好きな時刻に調整は可能です。
日中の勤務に自由性が高い分、夜からの撮影が発生なども柔軟に対応する必要はあります。仕事内容さえ調整できれば自由な雰囲気。
チームによって出勤が多いチーム、リモートが多いチームがあり、配属されるチームによりリモートのしやすさは変わる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:上司含め、メンバーも積極的に休暇を取得しており、新入社員だか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:どうしてもインフルエンサーという土日祝日や朝夜といった概念が
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回答者: 男性/ ブランドマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的には自主的な発言を聞いてくれる。ただし、結果がでなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる印象。バックオフィス系は残業もそこま
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回答者: 女性/ エンタメ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:TL(チームリーダー)までは望めば高確率でなれるそれ以上行
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日。それとは別に夏季休暇として5日の有給取得
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は昔ほどはしにくいが、全く上がらないという訳では無い。マネジメント
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績によって決まり、年々売上は低下しているので望めない。賞与も年
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングパートナー/ プランニング

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:役員からの営業研修やスキルアップのための勉強会が定期的に開催
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:部署によりますが休暇は取りやすい。女性の管理職登用は今後進めて
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風ではあり、比較的風通しは良かった。ただ社員
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 14万円 20万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時は比較的期待度や諸々含めての評価をしてくれる責任者がいたため給与的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:明るくてコミュニケーション能力が高い人が多い。裏を返せば職
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:会社のカフェコーナーみたいなものが結構綺麗で、編集の人だったりいろんな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日と勤務時間を分けることが難しく、休息を取りづらい。急にス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の弱み:各ジャンルにおいて強みを持つ代理店や事務所が増えており、この会社その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:MVPなどの賞を設けたり、次世代管理職を育てるプログラムも
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バディプランニング

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:良くも悪くもYouTube領域ではMCNとして筆頭あがる企業である事
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:新規ビジネスを上から常に求められるが、それもそろそろ限界に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月曜の午前中以外フルフレックスで在宅と出社のデュア
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:部署によっては平均年齢が低く経験に乏しい社員が多いため、上司
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回答者: 男性/ まーね/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:担当クリエイターによるが、バディ休みない人は本当にない。常識
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つのは正直難しいです。ビジネスの性質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスと有休が使いやすいため、私用・通院や勤務時間の調整
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。グループリーダーも距離が近いので話しやすい。
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ まーね/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:低いがYouTuberと働けることがモチベになっている人も多い印象。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時が定時なのであまりおすすめはしない
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は多め。休み関係なしに連絡がくるため、ワークラ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングパートナー/ プランニング

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦を後押し。ただ本人のやる気がかなり必要で主体的に
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人によってはどんどん上がっていきます。評価制度:実力主義より、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:日本中で有名で、たくさんYouTuber抱えているので、収入面では問
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回答者: 男性/ ブランドマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本リモートワーク及びフリーアドレス制度を取り入れているので
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:接しやすい人が
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ クリエイターマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はグレードが定められており、グレードを上げると給与も上がる仕組み。
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