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UUUM株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
部署によりますが休暇は取りやすい。女性の管理職登用は今後進めていくべき部分と感じています。
育産休制度については男女ともに活用している方が多く取りやすい雰囲気です。
フレックスが使えるため私用や通院等もしやすいと思います。
女性比率も低くなく、また各事業部にバランスよく男女配置されている印象のため、そういった意味でのバランスの悪さ、働きにくさは感じにくいかなと思います。女性もベンチャー的というか、職種に問わず基本的には、明るく快活な方が多い印象で、前向きな姿勢の方多めです。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日と勤務時間を分けることが難しく、休息を取りづらい。急にス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の弱み:各ジャンルにおいて強みを持つ代理店や事務所が増えており、この会社その
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:インフルエンサーマーケティングの先駆者。ブランド力。所属クリエイター
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスと有休が使いやすいため、私用・通院や勤務時間の調整
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。グループリーダーも距離が近いので話しやすい。
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
福利厚生:住宅補助やリモート手当が無くなったはず。交通費は上限があって超える場合
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 8万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:45時間の見込み残業あり。基本給は少ない。エンタメ手当やランチ手当が出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングパートナーユニット

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、営業は一番残業している。特に直接クライアントと
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:若手のうちから大きな案件を任せてもらったことは成長につながっ
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:営業は強いと思う。メディア開発に関しては、続々と売り上げているので、
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給自体は低く、手当等で補っている。昇給のチャンスが年に1回なのは残
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングパートナーユニット

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途で入社すればそこそこだが、新卒で入社するとかなり厳しい。賞与も業績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングパートナーユニット

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。意見を言いやすい雰囲気ではあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングパートナーユニット

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は一律一万円、エンタメ(書籍、映画、ライブなど)に使った費用を
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって取得状況は異なる。担当クリエイターにも左右される
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:部署で割り当てられている席が人数に対
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:インフルエンサー事業。最近は特にグッズやイベントなど、インフルエンサ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うが、親会社の参入でいろいろ方針が変わってい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助がほぼなくなってしまった。業績的に仕方ないが
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。若手から裁量の大きい仕事を任せられ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラ楽しい仕事だけではない。特に営業であれば
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:Slackが常に飛び交うのでワークライフバランスは自分で整え
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回答者: 女性/ エンタメ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:TL(チームリーダー)までは望めば高確率でなれるそれ以上行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:MVPなどの賞を設けたり、次世代管理職を育てるプログラムも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月曜の午前中以外フルフレックスで在宅と出社のデュア
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人によってはどんどん上がっていきます。評価制度:実力主義より、や
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:接しやすい人が
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回答者: 女性/ エンタメ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャーは担当クリエイターによっては休みがなかなかとれな
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタッフやシニアなど役職とは別に階級制が設けられており、給与は比較的上
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署やチームによっては毎日終電まで働いているチームによるが月
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:知名度、所属しているインフルエンサーの規模が大きい事業の弱み:結局専
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ エンタメ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得はない研修はコンプラ研修が定期的にある働きがい:Yo
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は比較的昇給が早かったかと思います。評価制度:上長により、設定ハ
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅補助が1万円エンタメ補助(サブスク、映画、ライブなど)が月上限1万
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