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新卒入社

回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
明るく元気に皆が前向きに楽しめるという環境づくりにこだわっております。
仕事のやり方や制度作りにも一緒に働くみんなの声を反映しており、自由で風通しの良い社風が特徴です。様々な経験をしてきた個性豊かな社員が働いており、業界未経験者や、社会人経験がない方も積極的に自分の意見を発言できる環境づくりにこだわっております。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりを重視した組織づくり目指しております。特に同期社員とのつながりを重視しております。仕事で悩んでいる社員がいれば一緒に食事をしながら相談を聞くなど社員にとってやさしい社風が根付いております。
それ以外にも業務以外の趣味の集まりなどを行っているところが特徴としてあり、皆が楽しく働ける環境です。

ダイバーシティ・多様性:
現在、障がい者雇用を実施しており、その人の特性に合った業務を柔軟に提案しています。2カンパニーあるため、業務内容も多岐に渡り個人に合った業務を提供可能です。
また、産休育休後の勤務形態についても相談の上で、臨機応変に対応して頂けます。今後は上場企業ということもあり、より働きやすい環境になっていくことが期待されます。

回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:50社以上の大手IT企業との取引実績があり、1200社以上の中堅・中
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回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても整っているように思います。繁忙期
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:個人主義で協力体制はない。社員への風通しが悪く、売上金額や
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:新入社員には、様々な教育コンテンツを用意しており、啓発を促す
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT営業アウトソーシング事業部/ 主任・リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 9万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業がステージ毎に決められているためステージが上が
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回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:当社の福利厚生には、次のものがございます。■各種社会保険完備 ■社員持
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回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業アウトソーシング事業の場合、大手IT企業での就
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、年2回(6月・12月)にあります。試用期間終了後、1年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:よくも悪くも個人プレーなのでチームワークを感じることは一切ございま
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:わからない。事業の弱み:人材派遣事業は、未経験若年層の採用が多く、顧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当はもちろん出るが、そのほかの福利厚生については必要最低限レベル
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ アウトソーシングの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低い。みなし残業代で見映えは普通になる。評価制度:評価は自分で
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:本社内のアットホームな雰囲気は感じるが出向組は一度社外に出
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回答者: 男性/ IT営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって違ってくる。残業時間も派遣先で任され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:個々でやりたい事が挑戦できる。明確にイメージした上で意思を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間はお客様先によって、かなり違います。自分自
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与制度はステージ制、号棒制。ステージは目標管理面談で決定するが、号棒
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常用型派遣のスタッフは配属先の会社に準じる。勤務時
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:可もなく不可もなくとくに魅力的に感じるような福利厚生はなかったように思
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:常用型派遣だったので、配属先の企業での就業経験では、本人の取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先勤務になる際は残業時間等は派遣企業による。ほぼ残業がな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITO事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:不明。事業計画などは発表されず、未来も見えない。事業の弱み:経営企画
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性人比率が多く働きやすいとは思う。ただほとんどの人は派遣先で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT営業アウトソーシング事業部/ 主任・リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:人材派遣が主であるが、研修がそこまで有用ではないので強みといった強み
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み 完全週休二日制夏季休暇、年末年始休暇もある可もな
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ IT営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 54万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:若手は安く抑えられている感じがしますが、役職がつくとまあそれなり。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によってそれぞれだが、社内は9:00-18:
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回答者: 回答なし/ ITアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:業界未経験者がほとんどで、教育体制もしっかりしている。組織
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回答者: 女性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手IT企業を複数社経験できるかと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:何もなければ定時で帰れます。またこちらも常駐先によって、かな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当は当たり前のように貰える。給料の割に住宅補助などないので、都内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:社員は良い人が多いが、普通の会社よりは若干ぬるっとしている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:2ヶ月の研修がある、と言われるが、座学で研修をす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:よっぽど過酷な配属先に行かない限り、ワーク・ライフ・バランス
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