回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
定時まで営業し、定時を過ぎたら帰りながら日報を送る。というようなものだった。
会議がある時は、定時後にオフィスへ向かい、会議をするので当然残業になる。
また研修がある時は休日に行われるので、休日出勤になるが特に手当などが出るわけではない。自主参加として認識されている。
多様な働き方支援:
休めない。休んだら、休んだ分の日数を休日出勤で埋める必要がある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員7名
T.Ncrew株式会社の総合評価は3.4点です(7人の正社員の回答)。T.Ncrew株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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T.Ncrew株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文T.Ncrew株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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オフィス環境:
心斎橋から徒歩5分程度と通いやすい立地です。
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