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T.Ncrew株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーらしいチャレンジ精神の高い社風です。上司とのコミュニケーションも取りやすい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
数年前に問題のあった営業部長がいなくなってから和気藹々とした雰囲気になっています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にありません。懇親会も自由参加なので無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:3ヶ月ごとに会社が用意してくれたお店で懇親会が行われ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】それぞれチームがあるので個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全員若い。若い社員が多いので活気はあると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】元々の給料の高さに満足してしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:営業会社。という感じ。なんでもトーク力を使ってガンガン売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、とらえようによってはなぁなぁと感じるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:社長がメインになってよかった。フレンドリーで社長らしく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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