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株式会社シニアジョブの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.6
120件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シニアジョブの会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シニアジョブの会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社シニアジョブの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.6
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.9
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.6
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社シニアジョブの総合評価は3.6点です（4人の正社員の回答）。株式会社シニアジョブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。
株式会社シニアジョブのカテゴリ別口コミ（120件）
株式会社シニアジョブの回答者別口コミ（16件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年08月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年04月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月30日
株式会社シニアジョブの職種別口コミ（120件）
株式会社シニアジョブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月12日
株式会社シニアジョブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは確かに感じる。何でも聞けるし、困ったことがあればすぐに聞いたりできる環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも不満は特にない。こっちが聞けば上司は結構丁寧に教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別的なものは全く感じない。
風通しの良さは確かに感じる。何でも聞けるし、困ったことがあればすぐに聞いたりできる環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも不満は特にない。こっちが聞けば上司は結構丁寧に教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別的なものは全く感じない。
株式会社シニアジョブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
株式会社シニアジョブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
株式会社シニアジョブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
シニアに寄り添って働けると思っていたが、実際は異なっていた。
何をするにせよ、費用対効果をなにより重要視している。
シニアに長い時間かけて寄り添うといった部分を重視してる方だと、間違いなくギャップが生まれると感じた
シニアに寄り添って働けると思っていたが、実際は異なっていた。
何をするにせよ、費用対効果をなにより重要視している。
シニアに長い時間かけて寄り添うといった部分を重視してる方だと、間違いなくギャップが生まれると感じた
株式会社シニアジョブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:
競合の多い人材紹介業でシニアに特化した人材紹介をしているのはたったの数社程度
その部分で言えばやはりブルーオーシャンな領域で、若い頃から裁量を持って仕事ができることは強みな部分だと感じる
新規事業もでてくるといった話も上がっていたので、今後の更なる会社の飛躍に期待できる
競合の多い人材紹介業でシニアに特化した人材紹介をしているのはたったの数社程度
その部分で言えばやはりブルーオーシャンな領域で、若い頃から裁量を持って仕事ができることは強みな部分だと感じる
新規事業もでてくるといった話も上がっていたので、今後の更なる会社の飛躍に期待できる
株式会社シニアジョブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シニアジョブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
キャリアアドバイザー（以後CA）になることができれば、かなり高い給与になることができると感じている。
賞与に関してもCAであれば、かなり高い水準で支給される
それ以外の職種の給与はあまり高い訳ではない。
評価制度:
完全な実力主義
昇給は年2回（1月、7月）
キャリアアドバイザー（以後CA）になることができれば、かなり高い給与になることができると感じている。
賞与に関してもCAであれば、かなり高い水準で支給される
それ以外の職種の給与はあまり高い訳ではない。
評価制度:
完全な実力主義
昇給は年2回（1月、7月）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シニアジョブの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
|
5人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：7人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 活気のある風土
-
3.6
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 20代成長環境
-
3.9
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- イノベーションへの挑戦
-
3.6
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
株式会社シニアジョブのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 3.5
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- 0
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- 2020
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- 2021
-
- 2022
-
- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
-
- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社シニアジョブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シニアジョブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各種保険完備
交通費支給（2万円/月）
住宅手当（2万円/正社員のみ、会社から半径1.5キロ圏内に住んでいることが条件）
退職金なし
服装自由
オフィス環境:
社長室は存在しない
それゆえに独特の緊張感がある
建物自体は綺麗
会議室は8名程度が座ることができる
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