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株式会社シニアジョブの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シニアに寄り添って働けると思っていたが、実際は異なっていた。
何をするにせよ、費用対効果をなにより重要視している。

シニアに長い時間かけて寄り添うといった部分を重視してる方だと、間違いなくギャップが生まれると感じた

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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者への就労支援といった面での社会的厚生に魅力
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が残業が多い。ボーナスもない。裁量は多い
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社会に貢献出来る仕事を求めていたので高齢者の
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