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株式会社ＩＣＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月24日
企業カルチャー・社風：
よく言えば自由。悪く言えば自己責任。
良いほうが大きいのですが。
発展途上の企業なのでこれからの会社です。
人数もまだまだ少ない。派閥もないです。これから派閥ができるのかな？
そしたらどの派閥に入ろうかな。派閥の名前を募集しよう。派閥の入会特典は何にしようかぁ。
派閥のロゴ考えよう。
こんな事が普通に考えて、発信ができる社風です。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の交流は普通に勤務しているとICEは少ない方です。しかしそれをもっと社員同士の交流をもっと増やそうとすることも可能ですし、このままでええやんって事もありです。
まだまだ社員数は少ない。特段、変な人間はいないです。
組織体制もこれから整備されるでしょう。組織の中での部門の頂点に立つこともありうるやもしれません。
希望をもって仕事してください。
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口コミ投稿日：2020年12月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション：何かあればすぐ連絡できるような関係にあると思ってま
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