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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験でき、多くの人とかかわる仕事なので、自分のやる気次第でいかようにも成長出来る。また、それを応援・サポートする社風だと思います。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験でき、多くの人とかかわる仕事なので自分のやる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:普通の入社1~2年目では任せてもらえないであろう、責任のある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
会社の安定性:会社の安定性は気になる点ではあるが、改善する方法は自己の能力による
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:普通の入社1~2年目では任せてもらえないであろう、責任のある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:教育・研修については、外部に頼っている所が大きいので、自社内での教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:教育、研修については、外部に頼っている所が大きいので、自社内での教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:自分の意志があれば、会社の制度を変えることができる。やりたい仕事内容が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:まだまだ新しく変化のある会社である為、安定性についても新しい福利厚生に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:どんなことにでもチャレンジしていけるチャンスがある社風。自己実現への近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:どんなことにでもチャレンジしていけるチャンスがある社風。 自己実現への近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:まだまだ小さな会社なので大企業と比較すると不安になることもあるが そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
会社の安定性:まだまだ小さな会社なので大企業と比較すると不安になることもあるがそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:「誰かに任せればなんとかなる」という発想がなくなり、自分自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
成長・キャリア開発:様々なお客様に色々な形で貢献する事ができ、いろいろな経験をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:様々なお客様に色々な形で貢献することができ、 色々な経験をする
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口コミ投稿日:2016年08月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
評価制度:若手、中堅社員の教育と成長を促せるような 人事評価制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
福利厚生:育休制度がもっと充実したらいいなあ
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