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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社ビジョン・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを547件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビジョン・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業の強み:高級人材派遣なので儲けは出ると思う。事業の弱み:コンサルタントを集め

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回答者：回答なし/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR統括本部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:最速で挑戦しようと行く気概が強い。実際、本気で時価総額世界

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:コンサルタントは保守的な人が多いです。経営者の周りは挑戦的

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回答者：男性/ テックリードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすい。上司に申告し、システムで申請すれば、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり違う。ほとんど定時で帰れる部署も

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回答者：男性/ アサインBP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は会社説明とコンサル研修が2日ある。

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング本部/ エンゲージメントマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:エンドで手が回らなく助けを求めてきた案件だったこともあり、た

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

勤務時間・休日休暇:派遣形態が多く、顧客先での稼働時間が請求金額となるため、長時

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルや管理能力は仕事内外問わず様々な場面

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:「教えることで学ぶ」文化。1on1のカウンセラー制度におい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
405万円	29万円	8万円	58万円

年収	405万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給（給与改定）は基本年１回（５月）。年収の14割を毎月、賞与は年2回

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:常に成長することを求められる文化です。さらに、成長の速度は

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:仕事が出来る人は楽しく働いている印象。逆に出来ない人にはか

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇:プライベートの時間を確保することが十分に可能。プロジェクトの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エンゲージメントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:無理難題、押しつけはなく、主体的に課題を拾っており、顧客から

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・休日休暇:内勤は1部土曜出勤がある。コンサルティング部は客先によるが基

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

勤務時間・休日休暇:コンサルの残業は、他の会社と比べて調整されていると感じる。基

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:厚生年金、雇用保険、労災など、基礎的なものは整っている。しかしそれ以上

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことコンサルタントとして現場

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:案件数は多いので、顧客とマッチさえすれば希望の案件にありつけ

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:福利厚生制度は一切ない。利用する人・利用しない人がおり不平等感が出るの

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:プロジェクト内での動きやどう動くとより物事が前に進むかなどを

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	9万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年一回顧客評価と訂正評価で評価される。訂正評価には、営業支援やリファラ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:コンサルタントはプロジェクトに依存する。ほぼ残業がないプロジ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

事業の弱み:面談中のプロジェクトが他社に取られてしまったり、企業への営業がうまく

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:新卒・中途の双方で採用し、SESでさばきまくる。それだけ。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は、社内の取り組みとして待機コンサルの活

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:成果にたいして評価され、点数で翌年度の年収が決まります。ただし、職位が

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業時間込みの人と、別途支給の人がいる。自分は別途支給タイプで、残業分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ ビジネスアナリスト

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:実力主義。各人がそれぞれで学び、吸収し、実践するマインドが

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITコンサルティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献の成果から評価項目を数値化され

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITコンサルティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:福利厚生は会社独自のユニークなものはないが、有給等基本的なものは揃って

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング部/ AP

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:新しい顧客に関わったり、社内従業員の世代が異なるメインバーと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング部/ アソシエイトプリンシパル

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:プロジェクトでの言動など細かい点をメンターに相談できるので、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ AP

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:アサイン先の会社の文化や未経験領域の案件であるため、ソフト面

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会社名	株式会社ビジョン・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://visioncon.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３９Ｆ

従業員数	879名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	佐藤大介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1390件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1575件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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