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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:
人が今何を考えているのか、何を求めているのかを見抜く事ができるようになる。

支援制度はない。

働きがい:
人間関係はそこまで悪くない、
いい意味で皆他人に興味がないため、
自分のやる気次第ではどこまでもいけると思う。
ただし会社の将来性はあまりない。

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは悪いと思います。ノルマを追いかけるためにどう
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当は月の上限が決まってますし、退職金はありません。住宅補助のみ少
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業に関してはインセンティブがあります。ボーナスはほぼ、ありません寸志
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:私が就業していた当時の営業部は、毎月何かしらのインセンティブが設けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:光通信の風土が残っている。気合い、根性で営業受注してこいと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:業務内容的にエクセルとパワポはイヤでも覚えなくてはならず、最
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、自発性が必要。風通しも良い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1.2時間土日祝休みだが数字が取れてなければ土曜日
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:私は元々理念に共感し入社し、特に大きなギャップは感じません
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:体育会系が好きなら良いと思います。大声でコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を高めたり、精神的に鍛えるには半年くら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は目標達成しなければ勝手に減給されています。特に面談等なく、明細で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:ペット領域では上位にいる。事業の弱み:マーケットが小さい、既に当たり
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:簡単なハードルではなく困難に打ち勝つことが必要です。徹底力。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:査定や評価制度がないため昇給する気がしないです。会社全体の売上次第なと
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:考え方やその人の人柄によって合わせてくれると思いますが、やは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:私が就業していた当時は、有休は取りにくかったです。どこの営業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
評価制度:クリエイティブ系、企画系は評価制度が曖昧なので、人より給与が少ないこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:実家で犬を飼っており、学生時代に親の代わりに病院を探した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~22時だと思って働かないとメンタルが追い付きませ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:競合が少ないので独自性は出せると思います。事業の弱み:認知が低いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限が年単位、月単位で決まっています。出退勤はシス
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:新人研修は有り、営業トークの訓練等も有り。その後は営業マンと
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:タイミングはあるが、やりたいと言えばやらせてもらえる環境資格
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:競合他社よりも親会社?が幅広い事業展開をしており、外から見るとよく見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:光通信Grp、EPARKGrpに入ったり、連結外になったりところころと
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:特徴は感じないが、家賃補助はある交通費に上限ありオフィス環境:雑然とし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:ペット業界はこれからもっと盛り上がっていくと思うので、良いサービスだ
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:手当、研修は皆無です。施策に予算が多少なりとも使えていた時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金は出ないので我慢して長期勤務するメリットは無し。オフィス環境:所
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 11万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与はほとんどありません。住宅手当が出る程度です。評価制度:クリ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MGR

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇降級は年に4回。査定期間中の営業成績をもとに査定がされています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月07日
事業での社会貢献:今はお店で待つ、という感覚よりも、予約した時間にいく、が主流に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:一つ一つ丁寧に上の方が資料と共に教えてくださいます。また、初めの1ヶ
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