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株式会社バーネットの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
37件株式会社バーネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社バーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バーネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月27日
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月11日
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都豊島区池袋２−４０−１２西池袋第一生命ビルディング４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:案件次第自分の参画した案件は土日祝休みの日勤だった他のエンジ...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町１−５−１５猿楽町ＳＳビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社が吸収合併によりなくなりました。多様な働き方支援:会社が...
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町２−３−８ＫＤＸ南本町ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:それでも残業が殆ど無いのは魅力ではあると思う有給も取りやすく...
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2.7
高知県高知市本町２−２−２７ＣＭＪ高知ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休みなので、予定がたてやすい。家族サービスも出...
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3.5
東京都北区赤羽２−５１−３ＮＳ３ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:９：００～１７：３０（現場駐在時は１８：００）なので平均的だ...
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3.0
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:部署や上司によっては急用による休暇は取りづらい、取れるが不満...
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3.6
東京都大田区雪谷大塚町１−７アルプス電気ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。45時間以上の残業は申請が...
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2.9
東京都世田谷区喜多見８−１６−２０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗毎のシフト制です。繁忙期など、土日祝、ゴールデンウイーク...
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3.7
埼玉県川口市上青木３−１２−６３公開ライブラリー棟３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、大企業ではないので長期連休は望めませんね、...
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3.2
東京都品川区東五反田２−７−８フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラミング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスにすることもできた。休暇も前もって伝えて...
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株式会社バーネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は８時間。通常は９時～１８時で、昼休憩が１時間。残業はほぼなく、概ね定時に退社ができる環境。休みについても比較的取りやすい。システムの導入のため、深夜や休日になることもあるが、その場合でも振替休日をしっかり取れるようになっている。
但し、有給休暇は、入社して６ヶ月後に付与される形で、一般的なものである。
多様な働き方支援：
多彩な働き方ができる形となっている。リモートワークも行えるようになっており、働く場所を固定していない。東京には事務所を構えているが、大阪営業所については、貸オフィスで１室を賃貸している。ただし、同じフロア内に共有スペースがあり、そこを自由に使っての業務も行える。また有料のコワーキングスペースとも契約をして、家以外でもリモートワークが行える環境がある。