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久勝旗幟有限公司の職種別口コミ(14件)

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久勝旗幟有限公司の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:
知る限り殆ど無いと思います。

オフィス環境:
工場とは同じビルなので比較的に大きなオフィス。会議室も広いです。

久勝旗幟有限公司の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。必要な時期のみ残業していました。土日祝休みです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業禁止というルールはありません。

久勝旗幟有限公司の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
実力主義なので業績が高いほど評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士とは話しやすいと思います。上司との話しやすさは部門によります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は5:5です。国内のシェア率は高いですが、新規開発は比較的に少なく、既存の得意先の方が多いです。

久勝旗幟有限公司の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休はあるので女性にとって働きやすい環境だと思います。

久勝旗幟有限公司の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
製造業なので資格を取る必要がありません。営業スキールの研修は毎週開催しました。

働きがい:
営業力とコミュニケーション能力を磨くことができます。

久勝旗幟有限公司の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:
国内のシェア率はもともと高いので既存事業はかなり強く感じますが新規事業と海外事業につきまして、競争会社の増加と共にどんどん難しくなってきた。

事業の弱み:
商品の単価が高めです。

事業展望:
経営者陣は対策を考えないと新規事業の開拓は難しいと思います。

久勝旗幟有限公司の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 貿易課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 --万円 --万円 --万円
年収 4000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
台湾でシェア率かなり高いのぼり会社。給与は業界の平均以上です。しかし伝統的な印刷製造業は元々給与が高くないので、同じ勤続年数の場合だとIT業界の営業職は断然高いです。

評価制度:
実力主義なので頑張れば昇進のペースも早いです。若いと20代で管理職もいますので、実力次第です。もちろん他の会社と一緒、人間関係も大事です。