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レッドホースコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当ありとありますが、使っている人はみたことありません。業務に関係あるものと上司が認識したもののみ可能とのことです。フルリモートのため、新卒で入ると細かい点の疑問の解消や社会人基礎力が培われずらく、自分の成長が分かりません。

働きがい:
自治体の人に感謝されると働きがいがあると感じますが、その感謝を実務で動いていない上司が受けることがあります。

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:合格すれば資格取得の費用は会社持ちだったと思う。研修などは特
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回答者: 男性/ 地域コンサルティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:退職勧奨を実施して次々と社員が辞めていく中で、モチベーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり整ってないように感じます。中途入社1ヶ月で新
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格を取得したい時は手当がでます。研修もしっかりしているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:新規事業に携わっている社員は新しい事に挑戦しており、やりがいもあるよう
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はしっかりとしている。若手同士の交流に力を入れ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:業務上のスキルアップにつながる資格取得については、会社から補
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回答者: 男性/ カスタマーグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:望むにしろ望まないにしろ、とにかくいろいろな業務をこなすので
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回答者: 男性/ 副館長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:私は32歳ですが、従業員50名を束ねる責任者としてREDEEというエン
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自分が望み、手をあげれば、対応は可能である。働きがい:裁量が
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:自身の頑張りによってだと思う。部署がひとつの会社のようになっ
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回答者: 男性/ WEBサイトの運営・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:勤続年数や年齢、性別に関係なく、企画を出せば前向きに考えてくれる。その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修はそこまで充実はしていない。資格取得する人は少ない気がす
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回答者: 男性/ アシスタントテクニカルディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ REDEE

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:様々な業務を担当させていただいたので、その後のキャリアは広が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:前の会社を長年お勤めされご退職されてからの中途入社の方も多く
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:上司と配属される部署ですべて決まってしまう状態である事は否め
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:年に何度か研修などしており、リモートでも勉強会などする様子が
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回答者: 男性/ 営業、MD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:制度があるとは聞いてましたが、利用している人はほぼいなかった
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格支援などはなかったはずです。働きがい:取引先やクライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:自分自身で考え方針を決め行動に移せるためやりがいはすごい。で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:取引先が多く社外の企業と密接に関わり実際に課題解決できた時の満足度はか
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあるが使っている人を見たことがない。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:成長機会があり、地域創生に携われるのはとてもやりがいは感じる
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回答者: 男性/ 地域コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:沢山の事業者と関わる機会があるのでつながりを持てる。それは財
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:上司のおかげで給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:新しいことにチャレンジできる環境だと思います。自身の意見を前向きに聞い
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:1人に任せられる裁量が大きい部署もあるため、そこに配属されれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:幅広く提案や業務ができますので、自分自身で目的や得たいスキル
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:スピードを求められるため、他社では得られないような経験を短期
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:この会社にいるからといって特別成長できると感じたことはない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:事業の多角化を目指しているので、既存より新規が好き、何か自分で一から成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社内公募を積極的に取り組んでいます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:なし働きがい:販売力・提案力をつけ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:OJTはある。資格は必要ないので手
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