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レッドホースコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円200~1000万円67

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数67

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円600万円15
30~34歳380万円450万円8
35~39歳380万円500万円5
45~49歳448万円600万円15
50~54歳598万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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レッドホースコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与はほとんどありませんでした。
昇給は人事評価シートの評価に応じた昇給ですが、一年に何度も評価シートの基準やフォーマットが変更になるため、都度書き方を変更する必要があります。

評価制度:
評価に応じて昇進や昇格をしている印象です。経験を問わず積極的に意見を出す必要があります。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:圧倒的給料が低い。ボーナスはほぼ無し、退職金もなし。リモートワークを推
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:どれだけ頑張っても査定はされない。最近会社の業態が変わりトップダウンな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 28万円 0万円 46万円
年収 385万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与制度が等級という形になっているが、等級があまりにも多く、また年一回
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:成長期ど真ん中。かつ変換の過渡期の最中のため中途採用が多く、入社年数
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年一回の業績賞与1-12月の業績、利益実績に合わせて、基準給与の2ヶ月分プ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少ないので、将来的に不安。賞与に関しては不満に思ってる人も中には
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年間で取り組む評価シートに基づいて、年に一度1月に行われる
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は、高い方かと思う評価制度:チームリーダークラスになれば、それな
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回答者: 女性/ ワンストップ特例申請処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:中途入社したばかりなので実際には経験していませんが、年度始めに自
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回答者: 男性/ 地域コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが基本年1回なのに基本給の2倍程度だとかなりモチベーションが下
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■給与基本給一律22万円+役割給+各種手当基本的にフルリモートのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は基本的には年1回です。期ごとの業務の成果を評価され給与の等
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回答者: 男性/ カスタマーグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により給与が決まる。現在働いている人はなかなか給料が上がらず、中途
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 30万円 0万円 22万円
年収 386万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給に関しては、業績に応じて上下する可能性あり。また賞与も同様で年によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に一回です。業績によって決まります。評価制度:昇級は年一回で評
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与なので、ほぼない。給与もこれから上がっていくか不透明。しかしや
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年4回程度の組織改革により都度ポジション変更があるので、うまく事
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員・管理職・専門職で大きく3つのテーブルがある。30時間分の固定
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回答者: 男性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は上長による評価制であるが、今後、経営計画およびeWork(働き方
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第なので、あと数年はビタ一文出ないと思われる。コロナの煽り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から退職までの期間、賞与が出たのは2回でした。額は所属部門によって
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は無くす方向でいましたので、かなり無いもしくは少ないと感じます。賞
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんどの期間なかった。昇給は制度としては存在するらしいが本当に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制のパートなので賞与はない。交通費の手当は全額出る。昇給は年1回だ
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回答者: 男性/ アシスタントテクニカルディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ REDEE

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトから契約社員への昇格ではあったのですが、しっかりと強み弱みを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職のため、なかなか昇給のアピールがしずらかったです。営業職の方の方
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に役職手当が追加されます。賞与は年に1回です。評価制度:年に1度
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に1回のみ。評価制度:現場経験のない人種が現場の人員を評価する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度を整えようと頑張っているが結果的に上席次第のため不明瞭評価制度:一
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に1回で額面も多くはない。評価制度:結果を出せばしっかりと評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は賞与は少ないが昇給に関しては正当な評価を頂ける。評価制度は半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の仕事の実績に対して年齢関係なく正当に評価される。営業の場合結果も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に一回しかなく、昇給もしやすいイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者および専門職のテーブルが確立されており、役割と対価が明確である。
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レッドホースコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出型年金が代わりの制度になります。以前は存在
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。リモート手当が3,000円ほど出ますが、
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