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レッドホースコーポレーション株式会社の口コミを探す

レッドホースコーポレーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:OJTはある。資格は必要ないので手
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多く優しい方も多かったので人間関係は良好な方だったと
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:オフィスは綺麗でしたがいまは移転したようですね。豊洲オフィス時代は水が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みである。勤務時間は基本9:00から17:30で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の弱み:コロナや、テロなど世界情勢が変わるとお土産事業部はどうしても売り上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に一度。ここ2、3年前から通年だが、その前まではなかった。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:最低限の福利厚生しかないオフィス環境:現在は本社以
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはありませんでしたが基本はカレンダー通りのお休みです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:現在は在宅ワークのため、コミュニュケーションはテレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの方針により女性が多く残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日にもメール対応をしなくてはいけないし、少しでも遅くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給与に30時間分の残業代が含まれており、ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も稀にあり、振替がなかなか取れない。仕事柄もあり、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に一回あり、その評価査定基準が不明。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:雇用契約と違う勤務時間での就業を課せられ、それに対する明確な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週木曜日にノー残業デーを設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連続休暇取得かではあるが、職種によって現実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に雇用契約に則った勤務時間での就業であるが、本人の希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全く使用するタイミングがなく、付与されてる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:転勤がなくても幅広い業務を経験できた。残業が連日多い時期に体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:現在の事業であれば時流に乗っていると思われる。事業の弱み:当時の所属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:業務や部署によって残業の多さや休みの取りやすさは違っていた。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金は401K導入。住宅補助、寮、財形貯蓄制度などはない。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:自分の所属部署は産休は取れるが、その分周りの人の負担が増えるだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:横のコミュニケーションはないダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:福利厚生は充実していたオフィス環境:以前は皆同じ場所での勤務であった為
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上長判断であった評価制度:上長判
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に経営が変わったので、全然違う企業になった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:都度業務内容がかわりギ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだったと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:普通だと思います。通勤手当はでます。オフィス環境:普
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、ボーナスがでると思っていたがでなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は一人で進めて行くが、一人では人でが足り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】営業所内でのスピードは課長・所長とも密にコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】営業はきつくて無理だとおもっていたが、やりがいも
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