「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社クロスウォークの評判・口コミ
- 株式会社クロスウォークの企業カルチャー・組織体制
株式会社クロスウォークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社クロスウォークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クロスウォークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスウォークへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
千葉県浦安市美浜1−9−2浦安ブライトンビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ カストーディアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV
企業カルチャー・社風:上は出向組のため、キャリアアップは簡単では無い。裏方のため、...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市 中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に良い環境だと感じる。社員の殆どが近しい年齢であり、なお...
続きを見る
4.2
東京都世田谷区奥沢3−29−4鯉沼ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ ユーティリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:立場に関係なくあだ名で呼び合ったりなど、日頃からとてもフラン...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前3−35−2クローチェ神宮前ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間連携をとくに重視している。案件は基本的に全社共有するの...
続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】まわりの社員の方は基本的に、人に関し...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅苦しくない社風で若い人でも発言しやすく、やる気さえあればど...
続きを見る
4.5
東京都港区赤坂9−5−12パークサイドシックスB1F
その他・その他
回答者: 女性/ 広報・財務・CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。困ったときや不明点はすぐにメンバーや上長に確認...
続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋小伝馬町2−4三報ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー精神があり、変化の多い環境で、とにかく...
続きを見る
3.9
東京都中央区新富1−8−9THEGATEGINZAEAST5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭で社員間の距離も近いことも1つの特徴だと思います。常...
続きを見る
3.1
埼玉県幸手市緑台1−19−11
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:事務所全体的に、コミュニケーションを取りやすい環境だと思う。...
続きを見る
株式会社クロスウォークのカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クロスウォークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に活気がなかった。新しいことにチャレンジすることもあまりなく、与えられた仕事に対して淡々とこなすことが求められたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
個々人に任されており、会社として改善に取り組んでいる様子はなかった。自分の頑張り次第で改善できる方もいると思います。