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絆ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。絆ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、絆ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良い。
上司部下、経営陣で距離が近いため
コミュニケーションを取りやすい。
上司との距離が近いため、意見、相談等がしやすい。
経営陣ともコミュニケーションが取りやすく、社員にとっていい刺激になっている気がする。
部署が違くてもよくコミュニケーションをとることがあり、社内全体で雰囲気が良い。
女性社員同士も仲が良く、女性特有のギスギスした感じはあまりないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する風潮はあるかと思います。しかし、上に行

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、上司であっても話はしやすいしかし意見が

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒だとしても何か上司に意見を伝えた時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよく上司もいい人が多く、相談しやすく営業スキルも身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風：挑戦思考がある会社TV番組を使った広告や採用のプロジェクト

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション課/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:入社歴が浅くても責任を任される。経営陣に直接話すことができ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いように感じました。何より社長・副社長との

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とも同じ空間で働いており、ミーティング等で話し

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション：年に2回社員総会が行われており、全社員が集まる為、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:かなり若い社員が多いので学校のようでにぎやかな雰囲気。一方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:社外によく見せようとしている感じが出ている。トップダウン組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:20代が多く、風通しは良い組織体制・コミュニケーション:2

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:基本的に数字をあげれば昇格できるので、挑戦する機会は誰にで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

組織体制・コミュニケーション:女性同士はどこの部署も仲がいい印象で、同期や先輩が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション：営業の会社であるあるの殺伐とした暗い雰囲気がなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:何が何でも結果を出すという考える人は必ず上に上がっていける

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは〇先輩とは話しや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:お金のために頑張れる人であれば

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、従業員同士も比較的仲は良いです。仕事柄、女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:20代の若い社員が99%を占めています。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい会社ではあります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:成績や給料を目的にやる気向上心のある人しか残らない、顧客利

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:若手を引き上げると言ってるが人材の回転が早いだけ。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:とてもコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:実力主義で私にはあっていました。営業成績がいいと表彰があっ

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会社名	絆ホールディングス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://kizna.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６−２４−２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ

従業員数	110名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	伊藤宜範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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