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回答者別の社員口コミ(株式会社アメニティシステム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場では、シフト制げ業務を行っているが、十分な人員配置ができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:社員研修制度がないので、現場のOJTもいい加減の状態である。 現場では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:アルバイト・パート雇用者に関しては、交通費等の支給条件があいまいである
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マニュアル化された人事評価制度がなく、管理職の裁量で決定されていた。業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:会社自体のの研修教育制度はなかった。 事業所や現場レベルで必要に応じた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:現場研修に関しては、OJTがほとんどない状況であった。 新人研修につい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は、基本給・諸手当が契約通りに支払わられたが、職務変更後残業手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:入社当初は、残業がなかったが、営業職になってから残業時間が増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが原則であったが、休日出勤が多くあり代休が取れなか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:入社時の契約内容と実際の勤務状況の差異があった。 再契約時に、賃金ベース
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株式会社アメニティシステムのカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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