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社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~のカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~の職種別口コミ(9件)

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社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:あまりの時間外労働。通常の勤務の他ヘルパーとして働いてるので月に軽く50時間時間外の人も何人もいた。その分明けとして休みがあるがあまり休まれると業務に差し支えがあったので、半分くらいしか皆休んでなかった。福祉の人手不足をかなり感じた。利用者の立場も考えてほしいが、介護する側の立場も考えてほしいとつくづく思った。給料安いし。

社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:365日24時間の仕事のため、ヘルパーさんのワガママを聞くことにより逆にスタッフが休みがとれないどころか、ケアに出たり休みもあまりとれず時間外として働いていたように思う。三六協定とか国はいうけど、ならもっと働きやすい環境を作るためお金なり対応なりを考えてほしいと思った。

社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:年に3回、必ず研修をしていたし、合同ということで彩会全体の研修もあった。私はお留守番ばかりだか、たまにテーマによってはいきたい!!と思えるものもあり勉強したかった。ヘルパーさんも積極的にやってほしかった。

社会福祉法人彩会 指定居宅支援事業れいじ~の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会福祉法人というだけあって、安いが遅れることもないしほとんど「倒産」はないので安心と言えば安心していられた。儲けを出してはいけないので、年度末に業績?がいいと還元されるのも嬉しかった。安定したいなら向いてると思う。