回答者: 女性/ 非常勤教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
比較的、非常勤でも家事都合の早退や代休を取りやすい。ただ、行事などで出勤日以外に来て欲しい時にこちらに相談無しで組まれることもあり、自分で確認しないといけないのが納得いかない。曜日指定で勤務調整しているので、予め話をして欲しい。
常勤は残業しないようにと通達があっても、業務内容が多すぎて残業せざるをえない状況。土日勤務もある。代わりに長期休みや業務が軽い時期に早上がりや休みをとるという措置で対応している。それでも残業がある場合には、きちんと残業代を出してくれるが、減らすように指摘はされる。
多様な働き方支援:
コアタイム制を導入しており、必ずいなければならない時間帯で無ければ、残業した分だけ早上がりして調整するといった勤務が可能。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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