回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業が不明。年間何百時間残業してもみなし残業を突破することはなかった。
反面、月の稼働が基準に届かないと時給、日給割で給与は減額される。
そもそも稼働管理してないので社員がどれくらい残業してるかも気にしてない。(当時は)
お客様や下請けからクレームきて気付く。
反面、月の稼働が基準に届かないと時給、日給割で給与は減額される。
そもそも稼働管理してないので社員がどれくらい残業してるかも気にしてない。(当時は)
お客様や下請けからクレームきて気付く。
株式会社ライジングソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライジングソフトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
一応、退職時に数千円貰えたり、結婚、出産祝いとかも積み立てから出ることもあるけど、担当者がやってくれないともらう事すらない。
退職金もないので、委託して退職金積み立てでもしてくれた方がマシだった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る