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株式会社ライジングソフトのカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ライジングソフトの職種別口コミ(10件)

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株式会社ライジングソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:一応、社員会などの会費は徴収それるが、管理運営する人間がボランティアで頑張ってくれないと払い損。
一応、退職時に数千円貰えたり、結婚、出産祝いとかも積み立てから出ることもあるけど、担当者がやってくれないともらう事すらない。
退職金もないので、委託して退職金積み立てでもしてくれた方がマシだった。

株式会社ライジングソフトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が不明。年間何百時間残業してもみなし残業を突破することはなかった。
反面、月の稼働が基準に届かないと時給、日給割で給与は減額される。
そもそも稼働管理してないので社員がどれくらい残業してるかも気にしてない。(当時は)
お客様や下請けからクレームきて気付く。

株式会社ライジングソフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:制度自体がないので、制度を作れば良かったと思う。
教育は現場任せなので、同じ現場の担当者やお客様が良い人である事を願うしかない。
良い現場だと、お客様の研修とかにも参加できなくもない。結局、派遣される先次第なので会社としてどうこうと書く事はない。

株式会社ライジングソフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当、休日出勤手当、残業代などそういう基本給以外のものに関しては支給がない。
賞与を残業代名目で支払いする事はあるが。
また勤務地も住所考慮がないので通勤時間も拘束時間と考えると時給換算したら、そこそこの年俸でも結果、安いかも。全ては勤務地の場所、作業内容次第。