回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：日・祝のアップが無い
年数に応じた昇給もない
正社員への投与もない
有休もない
マイナンバーになれば それらは改善されるのかが、心配
少しでも 時給アップとかのチャンスがあれば良いなっておもいます
そういう通達が1日も早くあればいいとは思います
年数に応じた昇給もない
正社員への投与もない
有休もない
マイナンバーになれば それらは改善されるのかが、心配
少しでも 時給アップとかのチャンスがあれば良いなっておもいます
そういう通達が1日も早くあればいいとは思います
ミクちゃんアリーナ茨木店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ミクちゃんアリーナ茨木店の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
トラブルにならないように 行動すること
どのように 社員に接するべきか ゆとり世代ならではの 考えで こちらに話されるので それにどう対処するかが、 社員としての扱いとして見られるので 難しい所です
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