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地域密着型介護老人保健施設 潟池野のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

地域密着型介護老人保健施設 潟池野の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月10日
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地域密着型介護老人保健施設 潟池野の職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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地域密着型介護老人保健施設 潟池野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
福利厚生：有給の消化が全く出来ないところ。一部の職員は有給が使えるが、ほとんどの職員は有給を消化すること無く年度末を迎えている。使われなかった有給が還元されることもないし、ましてや使おうとすれば人数の問題で却下され、唯一病欠でのみ使える状態になっているが、それも人数の問題で休みづらく熱があっても仕事をしなければいけない。どこの施設も似たようなものなんでしょうが、毎月3000円の何に使っているか分からない会費というものを払わされ、入院して給料の支払いが無くても会費だけは払わされる。間違ってると思います。
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地域密着型介護老人保健施設 潟池野の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日
教育・研修：まず、教える人の介護のしかたがバラバラ過ぎると思う。いつもそれで悩んでる新人さんが多い。研修いっても結局あの人の時はこうだけど、この人の時はこうしないと間違ってると言われる。介護なんてやり方は人それぞれだと思うけど、それが重大な事故・怪我の元になるので出来れば一貫した介護を教えて欲しい。
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