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NHK大阪放送局の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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41件
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NHK大阪放送局の会社評価
回答者:正社員0名
NHK大阪放送局の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
NHK大阪放送局の評判・口コミページです。NHK大阪放送局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NHK大阪放送局への転職・就職活動をサポートします!
NHK大阪放送局のカテゴリ別口コミ(41件)
NHK大阪放送局の回答者別口コミ(5件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
NHK大阪放送局の職種別口コミ(41件)
NHK大阪放送局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NHK大阪放送局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションによりますが、基本休日出勤はありません。もし休日出勤がある場合は事前に確認してもらえたり、無理な場合は無理やり出勤しなければならない、ということはありません。
NHK大阪放送局の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
NHK大阪放送局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:不祥事が起きた時の叩かれ方は、公務員以上であり、モチベーションに関わる。地方局はその拠点局(例えば青森局であれば仙台局)や東京からの締め付けや指導が強い。また拠点局ではその地域出身やその地域に永住を決めた人が、昇進などで優遇される
NHK大阪放送局の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
NHK大阪放送局の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
NHK大阪放送局の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
NHK大阪放送局の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
NHK大阪放送局の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
NHK大阪放送局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
NHK大阪放送局の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
NHK大阪放送局の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
NHK大阪放送局の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
NHK大阪放送局の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:基本的には時給が一定のため、月によって月額のお給料にバラツキがあります。また、昇給を一度逃すと一年間はそのままなのでその際に仕事が増えたとしてもお金に反映されることがありません。
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NHK大阪放送局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NHK大阪放送局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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