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社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の回答者別口コミ（3件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年10月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年09月24日
回答者一覧を見る（3件）

社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（24件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（35件）

社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
オフィス環境：毎週土曜日の昼休み明けに、スタッフ自らで事務所やトイレを掃除している。自分の職場を自分たちで綺麗にするのはいいことだと思う。
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社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：基本的に、日曜日と祝日は休みでした。週休2日制なので、残りの1日は、木曜日と土曜日が隔週で休む当番制になっていました。平日に休みがあるのは、役所や銀行に用事がある時など、とてもありがたかったです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度などを利用している事例がいくつもあり、女性にとって働きやすい環境が整っていると思う。
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社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年02月27日
教育・研修：社外の研修が充実していて積極的に参加することができます。
その後のレポートの提出や研修に出るに当たってほかの先生にクラスに入ってもらったりするのが大変ですが、研修制度自体は充実しています。
ただ社内の研修はあまりないです。
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社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
会社の安定性：介護報酬のうちの9割（一部例外あり）を国から回収するので、この9割については、いわゆる貸し倒れのリスクがありません。国の財政が破綻でもしない限り、倒産することはないでしょう。
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社会福祉法人あゆみ会 アンパス保育園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはありません。その昔、ボーナスを支給していた時期もあったそうですが、これを廃止する際に、ボーナス込みの年収を12で割り、月給に反映させたとのことです。当時を知る人ならば、月給が増えたことを実感されたかもしれませんね。でも、ボーナス廃止以降に入職した人は、受け取った月給にボーナスが含まれていることを実感することができないので、ただただ「ボーナスがない会社」としか認識できません。
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