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エンライズホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので、社内イベント等が若者向けの内容で溢れています。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は決して悪くありません。コミュニケーションも素晴らしいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては素晴らしいと思います。差別や偏見は一切ありません。

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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ ITソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月02日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる風土がある。ただしモチベーションが高い社員
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年02月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月20日
企業カルチャー・社風:若手中心で活気はある組織体制・コミュニケーション:風通しは
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