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エンライズホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:
資格習得を応援してくれます。
勉強会とかも頻繁に開かれています。
積極的に参加すれば、キャリアアップも望めるでしょう。

働きがい:
私は特に働きがいを感じたことはないです。

回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:キャリアパスは常駐先の業務内容に左右されやすい。社内では不定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は色々なものが企画されていて、役に立ったように思う。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:未経験で入社した場合は、2ヶ月の研修があり最低限のマナーや技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:入社後に取る資格の内容と全く関係の無い分野の常駐先もあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:未経験から経験を積むにはよい働きがい:いろいろ企画などできる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:研修終了後は、業務委託先での勤務とのなる為、その先々の取り引き先により
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れており、新人研修の制度がしっかりしているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:プレゼン大会や帰社日など、社員の交流や意欲を高める機会があり、また新入
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