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エンライズホールディングス株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
当時は中途未経験入社だと月給16万円からスタートし、2ヶ月後に18万円。さらに2ヶ月経過で20万円となる。
契約社員として入社し、半年立つと正社員契約となる。

この月給では東京での1人暮らしは厳しいが、希望者には寮があり、家賃は格安で、若者同士で共同生活をする制度があった。
借り上げ社宅といった制度ではないので、共同生活が嫌な人は研修時の低賃金を乗り切る蓄えが必要になる。

賞与はなく、年俸制であった。

当時は等級制度もなく、評価・昇給の制度を整えるフェーズであった。

資格試験に合格すると受験料が支払われる。
Linux/ネットワークの資格は社内で手厚い研修があったため、資格取得は容易な環境であった。
しかし、データベースやクラウドベンダーの資格となると、社内に知見がなく、また学習費用も自分で捻出する必要があるために、難しい環境であった。

社内イベントは毎月実施され、またバーベキューといったイベント毎は多く、こうしたイベントも福利厚生と位置づけられている。
しかし、プロジェクト先によっては夜間勤務・激務の場合が多々あり、そうした人たちは恩恵を受けられない。

また、プロジェクトによっては度々発生するが、夜勤・休日出勤に特別な手当は無かった。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 3万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が少ない自分より給料の少ない人間が周りにいない。新卒でこの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:いろいろなことにチャレンジをし、最近では社会課題に対しても大きな投資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は色々なものが企画されていて、役に立ったように思う。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:寮はあるが、一軒家に数人が住む形になる。タイミングがよければ他の人がい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、社内イベント等が若者向けの内容で溢れてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 3万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回ベースアップのチャンスがあります。所属しているグループの上長
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる風土がある。ただしモチベーションが高い社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代別、役職別ともに平均を大幅に下回る程度の給料しか出ません。特に未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なしです。創業から6年が経ちますが、未だ決算も夏季冬季賞与もありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:若手中心で活気はある組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場、顧客先に準じる為、稼働の低い現場であれば月間1
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:エンジニア教育に力を入れており、業界未経験社にとっては心強いと思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:入社後に取る資格の内容と全く関係の無い分野の常駐先もあり、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:未経験で入社した場合は、2ヶ月の研修があり最低限のマナーや技
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他社よりも良いと思います。休日もしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すぐに辞めたため昇給は不明だが、資格を取れば給与は上がる(ただし上が認
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金は0住宅補助は5000円〜15000円寮はあるけど条件があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務委託先での仕事での評価が、人事の評価となる為、相手先の会社と本社の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:寮はあるが人数が増えると相部屋にせざるを得ない位の広さ自分で部屋を借り
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:資格習得を応援してくれます。勉強会とかも頻繁に開かれています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば入社時の研修内容の中に特徴
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日も客先に左右されます。ただ、有給はとらせてくれます。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:SESの会社なので、先行きは安定していると思うが、大きな利益をあげる
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回(5000円〜10000円程度)あり。賞与は夏冬ともになし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:強制参加の集まりがあるみなし残業が20時間ある多様な働き方支
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務形態によるため人によっては夜勤やシフト勤務となる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:能力の高さや経験の豊富な人材が少ないため、先輩か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:研修終了後は、業務委託先での勤務とのなる為、その先々の取り引き先により
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休日 年末年始多様な働き方支援:当時はリモ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:人材育成に力を入れており、新人研修の制度がしっかりしているの
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:キャリアパスは常駐先の業務内容に左右されやすい。社内では不定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:未経験から経験を積むにはよい働きがい:いろいろ企画などできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先での常駐になるため常駐先による。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:様々な資格取得などを期日を決め、それに向けて勉強し、取得すれば給与は上
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