回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 275万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 275万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
とにかく給料が少ない
自分より給料の少ない人間が周りにいない。
新卒でこの会社に入るのはあまりにも勿体ないと感じる。
賞与は0です。
年収は基本300未満
みなし残業は15から20h
繰り返しますが賞与は0です。
決算賞与なんかありません。
グループ長や部門長、委員会、資格等で年収を上げることも可能です。
しかし、いづれも低賃金であることに変わりはないです。
年収をあげるには、とにかく要努力。
たくさん勉強して沢山会社にお金を落としてください。
その上で、給料の交渉をすると良いでしょう。
評価制度:
年に二回評価があります。
制度としてはあるにはあるといった感じ。
客先の評価が重要なので、いかに客先に気に入られるかがポイント
とにかく給料が少ない
自分より給料の少ない人間が周りにいない。
新卒でこの会社に入るのはあまりにも勿体ないと感じる。
賞与は0です。
年収は基本300未満
みなし残業は15から20h
繰り返しますが賞与は0です。
決算賞与なんかありません。
グループ長や部門長、委員会、資格等で年収を上げることも可能です。
しかし、いづれも低賃金であることに変わりはないです。
年収をあげるには、とにかく要努力。
たくさん勉強して沢山会社にお金を落としてください。
その上で、給料の交渉をすると良いでしょう。
評価制度:
年に二回評価があります。
制度としてはあるにはあるといった感じ。
客先の評価が重要なので、いかに客先に気に入られるかがポイント
エンライズホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら