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株式会社サンキューの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:体力も気力もいるため女性にとっては厳しいと感じる。既婚、子持ち
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回答者: 男性/ 治療師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性は全員かなりしんどそうなイメージでしたが楽しくは仕事をして
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回答者: 男性/ 治療師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:思いません。力を込めて治療をしなければならない患者さんがいたら
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:柔道整復師という仕事がそもそも体を使う仕事なので会社というか業
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:業界自体が遅くまで勤務するという傾向にあるため、女性の働きやす
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:体力を必要とするため離職率は高いと感じる(業界全体)ただこの会
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回答者: 男性/ 治療師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:体力に自信のある方はできると思います!特別女性だから何かあると
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性が少なくほとんど男性スタッフ。拘束時間が長い為あまりお勧め
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:筋力がないと厳しい。女性に向いているとはいえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:そもそも労働勤務体型を表示されたものが提示されていません。労働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:施術者としてはトリガーポイント治癒といっても基本、強押しの指圧
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:勤務形態が謎です。0.5休というが実際には半日も休みはありませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:年収は役職がついても400万は越えません。上を目指すのは難しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフにとって働き方が酷なので活躍できても長くは続
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:長時間労働、拘束を減らしてほしいです。平日は8時から20
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性治療師で続けれている人はほんのわず
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性でも働いていける、受付は女性の
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