口コミ197件
年収・給与27件
求人39件
フォロー数53人

フォーザウィン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォーザウィン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォーザウィン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
基本的に営業の方に自分の要望を伝え、このような現場がありますと紹介はされますが、こちらの要望よりは会社が人を回したい仕事に回されるので運次第なところがあります

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションが取れるような制度はほぼありません。
自社で待機している期間や派遣された現場に同僚がいる場合はコミュニケーションが取れますが別現場に派遣されている方々は顔も名前も知らないような状態です。

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:最近ではフォーザウィンの代表が出資し独立した別のS

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:案件先による。組織体制・コミュニケーション:上司は評価面談

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:営業と会話はほとんどなく基本現場での業務のみの為、悩みがあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:ワークライフバランスを重視していると感じる。穏やかな雰囲気

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:中途入社でもなじみやすく、風通しは非常に良い。組織体制・コ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:自社で関わるのはほぼ担当営業のみ。年に1回、役員との1on

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:基本的に質問しても返って

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:成長第一で、社員や社内環境といった地盤が緩いイメージが個人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:人当たりはいいがい、社内での連携は特になく、案件を中継して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:経営陣を含めて全体的に若く、風通しは良かったと思いますが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:基本的には放置です。特に熱意は感じられません。組織体制・コ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:稀に全社で飲み会が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若い社員は多いと思うが、出向社員

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：同期以外は勿論のことですが、内勤社員との関わりもほぼほ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：年に2回ほど社員の交流を深める機会を設けるのは良いと思

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】内勤社員と出向社員の関わりがあ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：奨学金補助制度、開発言語メインの研修制度、など会社とし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり無いが、出向形態を採用し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：同期の社員同士は長くて3ヶ月一緒に過ごし、複数のメンバ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

企業文化・社風・組織体制：意識が高いです。というよりも意識高い系(笑)です。耳障

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場に行っている人は現場次第になりま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場によります。私は社内がかなり狭いため少しの私語でも

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるかもしれない。組織体制・コミュニケーショ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的には研修室で放置です。上司の方がとても怖い顔でふ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業理念の浸透：理想が高いのは素晴らしいと思いますが、信憑性がありませんでした。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

シースリーインデックス株式会社

3.7

愛知県名古屋市中区大須３−３０−４０万松寺ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分で考えて自分で行動するが基本であり、そういう人が注目され... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社クラフト

2.9

東京都豊島区高田３−１４−２９ＫＤＸ高田馬場ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人材育成に力を入れていない。未経験を採用してくれるのはありが... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ブール・ジャパン

3.4

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:能動的に意見や改善要望をあげたら、ちゃんと検討してもらえ、割... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社トスコ

3.2

岡山県岡山市南区西市１１６−１３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同期の仲は良いことが多いです。飲みニケーション文化はあまりな... 続きを見る

この企業を見る >

アンドロボウェブサービス株式会社

3.2

東京都品川区北品川３−３−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:一人一人をしっかりみてくれて、個性を活かしてくれる。全体的に... 続きを見る

この企業を見る >

アイティシージャパン株式会社

2.7

東京都品川区南大井６丁目１２－１０ＩＴＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社内においてパワーハラスメントが起きた過去があり、従業員とト... 続きを見る

この企業を見る >

W2株式会社

3.3

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ なし

企業カルチャー・社風:とりあえず手をあげた人に任せてみる風土。少しスキル的に不足し... 続きを見る

この企業を見る >

ネクストフィールド株式会社

3.2

東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:別々の場所で働いている為、あまり社員同士の交流はない。あると... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ダトラ

4.2

大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:仕事とプライベートは分ける人が多い。あまり人に干渉する人がお... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社システムコンサルタント

3.0

東京都墨田区錦糸２−１４−６エニイビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オープンシステム統括部

ダイバーシティ・多様性:インドに子会社があり、最近ではインドの人たちが日本に来て会社... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	フォーザウィン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.forthewin.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６−２−９南青山ＮＹＫビル６Ｆ

従業員数	230名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	池田邦博
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

フォーザウィン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

フォーザウィン株式会社の口コミを探す

フォーザウィン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

フォーザウィン株式会社のカテゴリ別口コミ（197件）