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フォーザウィン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性も結構働いるので女性特有の悩みとか相談はしやすいと思います、
休暇は普通です。
案件先と相談して休暇取る形です。
募集要項に書いてある休暇云々はフォーザウィン株式会社のものなので、案件先にそういった休暇があるのかとかは自分で聞いてみないと意外と教えて貰えません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、案件に入らなければ産休育休も取りやすいと思う
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している職場で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかもしれない。手当が十分なので。ただそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性には特に優しく接してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:案件先に依存します。ただ案件先から評価されるなどそれなりに結果
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多くいらっしゃったと思います。特に女性だからといって働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:一緒に出向しているメンバー以外はほとんど面会する機会がないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:出向先の案件によっては女性が働きやすい環境もあると思います。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:SESで常駐している女性エンジニアは産休・育休の断面でお客さま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:福利厚生は健康保険以外は大ウソと言っていいでしょう。書いてはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:設立したばかりなのでそのような制度は不十分。にも関わらず、求人
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、またいろいろと
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3.3
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女性の働きやすさ:女性の管理職もいると聞くが、全体の男女比が偏っているためそれ... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の方はかなり多いため、そういった意味では働きやすいの... 続きを見る
3.5
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3.0
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