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フォーザウィン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フォーザウィン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォーザウィン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:
研修はビジネスマナーに関するものだけで、スキル面に関する研修は関西では行われていない。
そのため自己研鑽できる能力のない人にはかなり厳しい環境だと思う。

働きがい:
いい案件先に出会えるとスキルアップも考えて仕事を振ってもらえるが、そういった案件先はほぼないと考えていた方が良い。
業務を通じてのスキルアップはなかなか難しい印象。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:自分の裁量を発揮しつつ、案件達成が実現できたときなど。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:客先案件次第です。私の場合は上流工程に参画できたため

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:研修は社会のマナーに関する事を1ヶ月程行うが1ヶ月もしない内

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回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:会社紹介にもあるように良くも悪くも初めてIT業界で働く人には向いている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験費用と参考書代を出してもらえる。研修は特

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があるから取りやすい環境ではある。研修は座学を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:自分で勉強すれば成長は出来るが、会社から得るものは特にない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:案件の希望だは出すことができるので、自分で計画をたてて案件希

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:就業先での成長はあると思います。働きがい:個人の技術面やコミ

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回答者：男性/ 電話応接事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:派遣先で頑張ってもそれだけでは特に評価されません。会社からは

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:案件先に依存します。会社からの研修などといった実践的なバック

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回答者：回答なし/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:任意で参加できる、エンジニア系の資格取得を目指した研修があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：自分の要望に沿った会社に派遣されるとは限らないです。自身はゲーム開発の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほとんど出向先と関わることになるので、出向先次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】内勤の人からのサポートは基本ありません。3～4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長・キャリア開発：隣の芝は、かなり青い派遣先で同じ派遣型なのにもかかわらず、こ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：研修の最初は、挨拶や電話での喋り方などをしていましたが1週間してから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：仕事を通じてのプログラマーとしてのスキルわ一切上がりません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：基本的に送り込んだら放置。様子を見るなど一切ないのでイヤがられるくら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】システム案件選び放題！と謳ってるのでそれなりに選べま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：採用要項には「入社後1ヶ月は研修アリ」「充実の研修制度」と謳ってはい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：求人では充実した研修制度と書いてありますが、教育・研修の制度はありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】あるようなないような…。サポートしてあげる風で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内がかなり狭いので社員同士の繋がりは嫌で

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはありません。資格を取った際に補助はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：コールセンター専門の派遣会社と思う位コールセンターの仕事しか回ってきま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長・キャリア開発：スキルがある程度あれば、常駐先を選べるので結果的にやりたい仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：常駐先に飛ばせては取り合ってくれなかったのでやりがいを感じることはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：入社後からの出向なので研修はありませんでしたね。SES決まり文句であ

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会社名	フォーザウィン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.forthewin.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６−２−９南青山ＮＹＫビル６Ｆ

従業員数	230名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	池田邦博
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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