口コミ197件
年収・給与27件
求人39件
フォロー数53人

フォーザウィン株式会社の平均年収は295万円、年収範囲は200～540万円です（26人の正社員の回答）。

フォーザウィン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

フォーザウィン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
295万円	200~540万円	26人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	295万円
回答者の年収範囲	200~540万円
回答者数	26人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	295万円（平均年齢27.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	283万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢30.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	255万円	300万円	10人
30~34歳	278万円	360万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

フォーザウィン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
資格手当はあり、資格にもよるが多少のプラスにはなる。
昇給は年に1回あるが上がり幅はそれまでの参画案件にもよる。あまり上がり幅としては大きくないように思う。
賞与がないことがモチベーションに多少影響するかと。

評価制度:
案件先からの評価が全て。
担当営業のヒアリングなどはほとんど無いので案件先でどれだけ良い評価を得られるかが鍵。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は資格手当とリーダー手当のみ。はっきりと開示していないがそれらしい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年目以降から1000円だけあがる。代表本人は「在籍年数が多ければもっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他の派遣会社と変わりません。ただ、昇給前に代表との面談が上期下期合わせ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回。評価制度:中途入社も積極的に採用しており、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半期ごとに評価のためのレポートや資料作成は求められましたが、評価

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし、資格取得による賞与あり評価制度:現場での昇格に対しての評

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当評価制度:資格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	7万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないので生活が厳しいと感じる評価制度:評価の審査が不透明だと感じ

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・未経験19万スタート・交通費支払いあり(但し検索した1番安いもの)・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	6万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に評価制度があるが、給与制度に反映されたことはないと思われる。年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与の制度は不明。手当はあるが、どうやったら給料が上がるのかも見

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	7万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:SES形態での就業になるため、出向先での評価しか得ることができず昇給な

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回答者：男性/ 電話応接事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	5万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業代が含まれている昇給はしても1年に数千円程度評価制度:現場で

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ボーナスがほぼないに等しいです。評価制度:基本的に案件先に常駐するので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30時間以上でないとみなし残業ですが、現場によっては残業がないところも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談時にも親身に聞いて下さり、採用時にはゲーム関係の研修を取りれてるの

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回答者：回答なし/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんで

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回答者：男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

2.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に悪いというわけではなく、普通。評価制度:未経験でもはいれるが案件は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職の方達はかなり給料が良いと思われます。ですが内勤になるとかなり下

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ設立後新しい会社で社内の制度が整備されていません。とりあえずの行き

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金、安月給、成長出来る見込みなし評価制度:正社員と思わせて、契約

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社に比べて低めだと思います。常駐先との契約単価に関わらず同じです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：皆無です。月に一度の帰社日に、他愛もない話をして5分で終わった時があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SESで外に出るのは初めてだったので、他の会社経由で来てる同じSESの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が全くもって分かりません。帰社日のヒアリングも酷いです。わざわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：SESが自社勤務に比べれば評価しづらいのは解りますがそれを盾に評価をす

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フォーザウィン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。通勤手当は出ます。退職金はありませんで

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

福利厚生:休憩室に無料のドリンクサービス有り。従業員持株会有り。（奨励金有り）退

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会社名	フォーザウィン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.forthewin.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６−２−９南青山ＮＹＫビル６Ｆ

従業員数	230名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	池田邦博
※ 一部、四季報データ参照

フォーザウィン株式会社の平均年収は295万円、年収範囲は200～540万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	295万円（平均年齢27.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	283万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢30.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢32.3歳）

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