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- 株式会社アンドパッドの評判・口コミ
株式会社アンドパッドの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.6
214件
株式会社アンドパッドの会社評価
回答者:正社員30名
株式会社アンドパッドの会社評価
回答者:正社員30名
総合評価:3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
552万円
(平均年齢32歳)
残業時間(月間)
36時間
年収・給与の納得度65%
勤務時間の納得度77%
休日・休暇の納得度88%
職場の人間関係の満足度72%
人気の企業と比較
株式会社アンドパッドの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.6
回答者:正社員30名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
552万円
(平均年齢32歳)
残業時間(月間)
36時間
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 77%
- 休日・休暇の納得度
- 88%
- 職場の人間関係の満足度
- 72%
総合評価(中途入社):3.6
回答者:正社員30名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
552万円
(平均年齢32歳)
残業時間(月間)
36時間
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 77%
- 休日・休暇の納得度
- 88%
- 職場の人間関係の満足度
- 72%
総合評価(男性):3.6
回答者:正社員24名
-
- 会社の成長性や将来性
- 4.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
567万円
(平均年齢32歳)
残業時間(月間)
40時間
- 年収・給与の納得度
- 66%
- 勤務時間の納得度
- 78%
- 休日・休暇の納得度
- 89%
- 職場の人間関係の満足度
- 73%
総合評価(現職):3.8
回答者:正社員22名
-
- 会社の成長性や将来性
- 4.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.8
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
550万円
(平均年齢31歳)
残業時間(月間)
35時間
- 年収・給与の納得度
- 67%
- 勤務時間の納得度
- 77%
- 休日・休暇の納得度
- 86%
- 職場の人間関係の満足度
- 74%
総合評価(営業系):3.5
回答者:正社員21名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
551万円
(平均年齢31歳)
残業時間(月間)
34時間
- 年収・給与の納得度
- 64%
- 勤務時間の納得度
- 80%
- 休日・休暇の納得度
- 87%
- 職場の人間関係の満足度
- 74%
株式会社アンドパッドの総合評価は3.6点です(30人の正社員の回答)。株式会社アンドパッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。
株式会社アンドパッドのカテゴリ別口コミ(214件)
株式会社アンドパッドの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
552万円 | 300~960万円 | 29人 |
(平均年齢32.1歳)
回答者の平均年収 | 552万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 300~960万円 |
回答者数 | 29人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.1歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 551万円 (平均年齢30.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 600万円 (平均年齢35.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 588万円 (平均年齢34.5歳) |
年収分布
(人)株式会社アンドパッドの回答者別口コミ(42件)
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年01月09日
- 社内業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年11月23日
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年09月14日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年09月04日
- プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年08月27日
株式会社アンドパッドの職種別口コミ(214件)
株式会社アンドパッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2025年01月09日
株式会社アンドパッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
安定志向の方が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが
個の集まりな感じがします。
ダイバーシティ・多様性:
ここは特段なく、一般的かと思います。
安定志向の方が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよりますが
個の集まりな感じがします。
ダイバーシティ・多様性:
ここは特段なく、一般的かと思います。
株式会社アンドパッドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:
30手前の女性でマネージャー職についている方が多くいたりと、女性だからという理由で昇進、昇給に支障をきたしているという印象は全くない。
勤務時間ひ関してもフレックスタイムを存分にいかし、11時出社〜20時退社にしワークライフバランスをうまく取っている方が多い。
有給消化率も高く、ゴールデンウィークの休日日数を最大化しやすい。
稀に出張などで土日移動発生するケースもあるが、ほぼ100%の方が代休を取得できているものと思われる。
30手前の女性でマネージャー職についている方が多くいたりと、女性だからという理由で昇進、昇給に支障をきたしているという印象は全くない。
勤務時間ひ関してもフレックスタイムを存分にいかし、11時出社〜20時退社にしワークライフバランスをうまく取っている方が多い。
有給消化率も高く、ゴールデンウィークの休日日数を最大化しやすい。
稀に出張などで土日移動発生するケースもあるが、ほぼ100%の方が代休を取得できているものと思われる。
株式会社アンドパッドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
特になし、たまに研修があります。
その他出張手当など、基本的なものはあります。
働きがい:
アナログな業界を変えていく、ここの先頭を走っている企業のため
やりがいはあると思います。
特になし、たまに研修があります。
その他出張手当など、基本的なものはあります。
働きがい:
アナログな業界を変えていく、ここの先頭を走っている企業のため
やりがいはあると思います。
株式会社アンドパッドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
なぜか入社前は賞与1ヶ月だったけど、
入社後に賞与改定が起きて0.8ヶ月
しまいには達成の文化と謳いながら達成困難な数字が置かれており…基本的に一月成果を上げれなかったら足切りされ、仮に単月達成しても還元は少ない
インサイドセールス部に関しては大量採用で組織強化と謳っていたがいつしかその半分くらいのメンバー数になっていることもギャップの一つ。
なぜか入社前は賞与1ヶ月だったけど、
入社後に賞与改定が起きて0.8ヶ月
しまいには達成の文化と謳いながら達成困難な数字が置かれており…基本的に一月成果を上げれなかったら足切りされ、仮に単月達成しても還元は少ない
インサイドセールス部に関しては大量採用で組織強化と謳っていたがいつしかその半分くらいのメンバー数になっていることもギャップの一つ。
株式会社アンドパッドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
事業の強み:
建設業界は、専門的で複雑な要件をもつため、一般的なソフトウェアで対応出来ないことが多いです。ANDPADは、顧客のお声を瞬時に取り入れる姿勢やリーディングカンパニーを目指す姿勢が強く、プロダクトもかなり協力なものが揃っています。
事業の弱み:
とくになし。競合優位性はかなり築き上げられていると思います。
事業展望:
今後は、建設業界全体を網羅する動きをしていくと思います。リーディングカンパニーとして建設=ANDPADを創造していくと思います。
建設業界は、専門的で複雑な要件をもつため、一般的なソフトウェアで対応出来ないことが多いです。ANDPADは、顧客のお声を瞬時に取り入れる姿勢やリーディングカンパニーを目指す姿勢が強く、プロダクトもかなり協力なものが揃っています。
事業の弱み:
とくになし。競合優位性はかなり築き上げられていると思います。
事業展望:
今後は、建設業界全体を網羅する動きをしていくと思います。リーディングカンパニーとして建設=ANDPADを創造していくと思います。
株式会社アンドパッドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アンドパッドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
基本的に実力主義ではあるが、そこまで賞与に影響はない。
良い意味でも悪い意味でも降格はあまり聞いたことはないのでプレッシャーなく働ける。
評価制度:
実力主義っぽい雰囲気ではあるが、
手を上げれば昇進、昇格はしやすいと感じました。
基本的に実力主義ではあるが、そこまで賞与に影響はない。
良い意味でも悪い意味でも降格はあまり聞いたことはないのでプレッシャーなく働ける。
評価制度:
実力主義っぽい雰囲気ではあるが、
手を上げれば昇進、昇格はしやすいと感じました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンドパッドの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.9
星5つ |
|
16人 |
---|---|---|
星4つ |
|
15人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:43人
- 事業の優位性や独自性
-
4.0
星5つ |
|
16人 |
---|---|---|
星4つ |
|
17人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
8人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:43人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
|
13人 |
---|---|---|
星4つ |
|
14人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
5人 |
星1つ |
|
4人 |
回答者:43人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
|
8人 |
---|---|---|
星4つ |
|
18人 |
星3つ |
|
9人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:43人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
|
13人 |
---|---|---|
星4つ |
|
15人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
7人 |
回答者:43人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
星5つ |
|
10人 |
---|---|---|
星4つ |
|
17人 |
星3つ |
|
8人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
4人 |
回答者:43人
- イノベーションへの挑戦
-
3.9
星5つ |
|
14人 |
---|---|---|
星4つ |
|
16人 |
星3つ |
|
11人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:43人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
11人 |
---|---|---|
星4つ |
|
12人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
7人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:43人
株式会社アンドパッドのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 3.7
-
- 3.5
-
- 3.5
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 4人
-
- 4人
-
- 13人
-
- 6人
-
- 1人
年
回答数
株式会社アンドパッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アンドパッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的なもののみ。
住宅手当はオフィス近隣であれば少し出る。
オフィス環境:
ベンチャーにしては少し古い雰囲気かもしれないです。
※おしゃれな感じではない、普通な感じです
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