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株式会社アンドパッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
特になし、たまに研修があります。
その他出張手当など、基本的なものはあります。

働きがい:
アナログな業界を変えていく、ここの先頭を走っている企業のため
やりがいはあると思います。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:顧客の困りごとに対し解決策を示すことができたとき。困り
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は全てオンラインで2週間プログラムの受講と最終テストを実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:ITツールの営業としては、かなり難易度が高い建設業界に特化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:1からsaasのビジネス学びたいというならホリゾンタルのとこ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修は最初に行うが、配属されたら役に
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:入社後1週間は入社研修があり、その後は部署配属となり配属先で
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:様々なキャリアにチャレンジできます。その為に結果を出す必要は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発については会社が積極的に何かしてくれるわけではな
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:入社時に一週間の研修があります。建設業界についての基礎知識を
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回答者: 女性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:成長の機会はあまり無かった印象です。ただ新規開拓をひたすらや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:外部講師の研修も不定期ではあるが
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:会社の事業を通じて社会貢献ができていることに、大きなやりがい・働き甲斐
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:基本的に手を上げてしっかり成果を上げればやりたい仕事をやらせ
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:成長はできる環境にはあるが、製品のPMFがまだまだ働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:建設業界という大きな市場にITで新たな価値を作り、要望に応えることので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:急成長期であるため、教育や研修などが整備されているとは言えません。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:差別化の図れた商材を扱うことで、これまでのムダな部分を解消することが目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ならではですが、上場企業のように手厚く業務マニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スピードが速く、フレキシブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:チームごとに職種が異なるためチーム単位ではありますが、社内で業務知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:チームによっては社内勉強会に参加可能ですが、業務上、席を離れることが
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