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株式会社イー・トラックスのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社イー・トラックスの回答者別口コミ（8件）

  • OAインストラクター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年04月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社イー・トラックスの職種別口コミ（58件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（28件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社イー・トラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
オフィス環境：配属先によって研修の方法や研修担当も違い、意志がバラバラです。地方から来た歴の長いスタッフと意見が合わないや、やり方が違うなどは頻繁に起きます。
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株式会社イー・トラックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：基本的には週2回お休みはもらえますが、パート、アルバイトスタッフがいてやっともらえるといったところ。スタッフの退職が多いとその分でなければならず、1か月6休とかもあります。スタッフにいかに楽しくやってもらうかがカギになると思います。
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株式会社イー・トラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によってバラバラです。配属された教室によってはかなりどんよりしていて、連携が取れていなかったりもありますがしっかりと連携の取れている教室もあったりで配属先によって変わります。
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株式会社イー・トラックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】アルバイト、パートは女性スタッフを積極的に採用しています。人当たりの良い方がかなり好まれます。パート、アルバイトであれば大きく責任を問われないので、働きやすいと思います。
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株式会社イー・トラックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】正直やりがいは感じません。配属先のスタッフや地域の方により左右されることばかりです。
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株式会社イー・トラックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年11月28日
入社理由・入社後の印象：それなりのネームバリューがあることと、未経者験歓迎と謳ってるぐらいですから、高度なスキルは必要とせず、自身のエクセルやワードのスキル(資格取得)を身につけながら勤務できるのはいいことだと思います
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株式会社イー・トラックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
雇用の安定性：社員・パート、アルバイト含めて離職率が高いです。多くの人が課題をこなせなく、嫌になったりして、早いと1～2ヶ月で辞めていきます。残される人に負担だけが残り、どんなに人が少なくても他の店舗から派遣することもあまりないのでキツイ時もあります。
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株式会社イー・トラックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員のランクによって変わります。A~DまであるようでDランク(通常社員)で18万、見込み残業代2万込みCランク(教室責任者)で20万(見込み残業代は同じ)Bランク(エリアリーダー)で22万(見込み残業代は同じ)です。地域によって固定給は変わるかもしれませんが私の配属地域ではこのようになっています。ランク内でも昇給はあるようです。Cランクになると行う業務も事務的なものも増え、教室の運営に直結する部分(各スタッフの給与や運営費等)の数値をおい、結果を出さなければ査定は上がらないため、厳しいところが多いです。
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