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株式会社イー・トラックスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のランクによって変わります。A~DまであるようでDランク(通常社員)で18万、見込み残業代2万込みCランク(教室責任者)で20万(見込み残業代は同じ)Bランク(エリアリーダー)で22万(見込み残業代は同じ)です。地域によって固定給は変わるかもしれませんが私の配属地域ではこのようになっています。ランク内でも昇給はあるようです。Cランクになると行う業務も事務的なものも増え、教室の運営に直結する部分(各スタッフの給与や運営費等)の数値をおい、結果を出さなければ査定は上がらないため、厳しいところが多いです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員募集していたので応募したところ、まずはバイトからとの事で、2ヶ月バ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:条件は歩合だという話を面接時に聞いたが、実際の雇用契約書には「昇給無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:正社員一人(教室長)+アルバイトで運営する為、アルバイトの希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:社員は、 正月休みや盆休みが店舗による。 基本は週休2日なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:社員・パート、アルバイト含めて離職率が高いです。多くの人が課題をこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:一番は給与面が気になっている。安い上に個々で目標を与えられるが、達成し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には週2回お休みはもらえますが、パート、アルバイトスタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間定められていますが生徒さんのカウンセリング等で時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:オフィスソフトのスキルは身につくが、パソコンの設定に関する事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:リフレッシュ休暇どころか、完全週休二日なので、国民の休日である祝日代休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:書面上は週休二日制、シフトも週に40時間以上記載すると指導の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:教室運営、チラシ配り、質疑応答など。 教室運営をする上では、しっかりとマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:窓がない店舗がほとんどなので、場所によってはカビやホコリの臭いが木
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によってバラバラです。配属された教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイト、パートは女性スタッフを積極
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:週に40時間の勤務となっているので場合によってはシフト上でも休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:ショッピング施設などの中に入っている事がほとんどなので、トイレが綺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:3ヶ月に1つMOS資格を取らなければならないので、オフィスソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ノルマ達成により、各教室様々。ノルマ未達であれば、受講
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:店舗によります。店舗の場所が栄えている場所であれば、仕事前後で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:希望休を出せば、基本的に調整してもらえるので、平日の空いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:資格を取得していかないとならないが、試験代を補助してもらえる。職場で勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:ギクシャクすることは少ないが、この方が効率がいいのにと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人目標を達成しても何も反映がされず、ボーナスなしからのスタートなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:店舗によります。週休2日制なので休みは少ないし、人手が少ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:産休明けて戻ってくる人は少ないです。休みも少ないですし、特別休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。というより、人数も少ないので仲良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:どんどん新店舗も増えていますし、常に求人している状況ですし、人手不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:希望休を通してもらいやすいので、家族の用事と合わせやすい。子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業時間の9~21時の間でシフト制。シフトは、9~18時・1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:人に何かを教えるという仕事には、非常にやりがいを感じる事ができる。高齢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:配属先によって研修の方法や研修担当も違い、意志がバラバラです。地方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風も何もほぼ教室に居るだけなので社員とはほほ接点があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:教室責任者になれば、プライベートと休日は無いと思って構いません
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