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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:事務員、家族経営の経営者、事務長以外は、他の社員とはコミュニケーションがとれている。
残業代は一応、払わないと、労働基準に反して訴えられると、めんどうとのことで
、文句を言われながらも、支給されているところがあえていえば良い点である。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
勤務時間・休日休暇:シフト性なので、休みが集中する土日はなかなかとりづらくて大変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく、人の出入りが激しいのでざんぎょうが多すぎる。充足率
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:経営陣、事務員以外は従業員どうし、交流がある。暑気払い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:一応、勤務時間は労働基準内になってはいるが、人事の出入りが激
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】事務員、事務長以外とは、だんぜんなかがいいとおもう
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