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iXIT株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~950万円20

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数20

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢39.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
566万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(85件)

iXIT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:
加入保険組合の保養所あり。

オフィス環境:
オフィスはケータリングなどの利用可。

iXIT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムありのフレックス勤務時間制度。リモートも可。

多様な働き方支援:
リモート勤務可。
副業可(要申請)。
有給休日は申請すれば普通に取れる、休日を取りやすい社風。

iXIT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
新規事業に挑戦する人を評価する。

組織体制・コミュニケーション:
風通し良し。経営陣と現場が直接対話する機会は多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識的に取り組んでいる印象はないが、バリアはないだろう。

iXIT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:
女性マネージャーもいて、活躍できる。

iXIT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:
インターネットサービスに関する、立ち上げ、運用など。PRは弱い。
資格取得支援制度あり。

働きがい:
頑張った分の評価は正当。

iXIT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2020年にエキサイトグループに買収された。
これによって、経営方針がガラッと変わり、新規事業の開拓に注力する様になった。
M&Aや、高学歴採用など、イケイケな感じに傾倒。

iXIT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
会社の安定性:今までのキャリアコンテンツ中心の事業形態からの脱却・変革を図っている時期なので自分に与えられた仕事をこなす受動的な人には働きづらい環境となっている。反面、自分のアクションが会社の売上に即反映される側面もあるのでそこにやりがいを感じる人にはとても向いていると思う。

iXIT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制。年度末に事業業績連動のインセンティブあり。

評価制度:
OKR制度。上司と部下が目標を事前すり合わせを行い、可能な限り数値的に客観評価する制度が組み込まれている。