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アースシグナル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
社長の「事業を通して社会問題を解決する」というビジョンが明確で、事業部全体がその目標に向かって突っ走っています。社長のビジョンがぶれない限りは会社として強い推進力を持ち続けることができると思います。逆に会社の目標に共感できず、なんとなく業務を行うだけだとついていけないと感じることもあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
売上規模、人数が増えたことにより、組織体制に大きな変化があります。率先して改革に取り組もうという人が少ないことが問題で、組織改革に対する社員のモチベーションをどのようにしてあげるかが課題です。逆に言うと志の高く、改革意識の強い方は評価される環境です。
また、上長をはじめ困った時は社長へも気軽に相談することもできるため、問題提起をすると背中を押してもらえる環境は素晴らしいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:環境問題に取り組んでいます。これから日本の製品を輸出しようとすると炭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は賞与とインセンティブの二つがあり、以
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:体制変更により、営業→インセンティブ(年4回)、営業以外→賞与(年2回
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:課によってワークライフバランスの良し悪しはまちまちです。また
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。そのため、家庭への負担も軽減できるよう
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1回のインセンティブ支給(賞与)あり。(業績によって金額は変動
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社長までの風通しは良いと漢字ました。ただし、あまり積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。事務職の方が多いですので、リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:良い意味で小規模な会社です。やりたいこと、こうしたほうが良い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:営業だから、という理由で割り切れれば残業や休日出勤は割とある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果に対しては正当な報酬が出るものだと思いましたただし、経営体制が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:社長との距離が近く、常にコミュニケーションを取る機会があります。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:社内に委員会というものが複数あり、異なる部署が同じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:広報委員会や顧客満足度向上委員会、社内交流委員会など8部門
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回答者: 男性/ 事務員(申請業務担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:やりたいこと、できることに関しては積極的に発言すれば検討を
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回答者: 男性/ 事務員(申請業務担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:即戦力化を望まれてはいるが前提知識が必要なため研修やサポート
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:サークル活動や、委員会活動などがある。また、会議が多く、そ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:大企業ではないので、財形貯蓄などはないが、不動産、建築業なので、宅建や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は多いと思う。有休をとらないと上長や総務に指摘され
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:宅建や建築士、電気工事士などの資格取得者に対して手当が支給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期的に、昇給があり、物価高に応じたベースアップもある。また、営業はイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:太陽光発電への助成金事業の弱み:不明事業展望:事業拡大のスピードをあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:職種にもよっては残業もありますが、会社的にもノー残業推奨のた
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回答者: 男性/ 電気工事士、土木作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:見た目綺麗組織体制・コミュニケーション:仲良くやれる人はや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:事業に必要な資格は積極的に援助してくれる働きがい:異業種から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日のほか長期連休として、お盆休み・お正月休み・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性とって働きやすい会社だと思います。産休・育休はちゃんと取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:事務所は3か所ありますが、全部最寄り駅からそれなりに離れています。
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回答者: 男性/ 営業コンサル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:常に挑戦(イノベーション企画が多い)社員を大事にする風潮が
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回答者: 男性/ 営業コンサル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:最寄駅から徒歩15分と立地は悪い会議が多い割に会議室が少ないトイレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:今までは販売業だったので土日出勤が多く子供と主人と過ごす日中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社全体として「ノー残業デー」の設定をはじめ無駄な残業時間を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:シングルマザーも多くおり、育休取得率も100%で復帰も問題なく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング営業1課/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金積立は始まったばかり、財形などはなし。部活動も有る。オフィス環境
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