回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修：やはり最初のうちは普通は正社員などと比べ低賃金から始まるので
正社員になるまで我慢が必要。
仕事の覚えが遅かったり
仕事が出来ないとなると
延長になったりするところが多いと思う。
雇う側からすると研修期間などをお試し期間と勘違いして働く人が出てくるかもしれないと思う。
正社員になるまで我慢が必要。
仕事の覚えが遅かったり
仕事が出来ないとなると
延長になったりするところが多いと思う。
雇う側からすると研修期間などをお試し期間と勘違いして働く人が出てくるかもしれないと思う。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
1人休むと他の従業員にかかる負担が
多くなります。
2人同時に休むことになると
かなりの大仕事になってくると思います。
あとは決まった時間に終わらない、当日になってみないと
忙しいかも分からないので
忙し日は、夕方まで
暇な日は昼までと極端です。
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