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フィクスジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ なし/ 特になし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
10時から14時までのハーフと10時から18時までのフルタイム勤務が選べる。
しかしそれは店舗によるため面接の時点でハーフかフルかはきちんと伝えた方がいいです。
小さなお子さんがいて保育園や小学校から帰ってくるまでに間に合わせたいとなるとハーフなら間に合うかと思うので働きやすいと思います。

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:地域限定の契約社員を含めて、女性の比率がかなり高いぶん、働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員も多く、在宅勤務もしやすいので女性は働
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく業務量が振り分けられ、自身の力で女性でも十分前線に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ スーパーバイザー

1.4
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社です。有給、産休など非常にとりやすい環境で
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいと思います。自分自身でスケジュール調整をす
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。毎月の業務料が決まっているので、自分の
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回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:子供の行事参加や体調不良などの休暇は取
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回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、とても働きやすい環境だと思います。子育
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回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:子育てする女性には、計画的に仕事をこなせば休みやすい仕事だと思
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回答者: 女性/ mds/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、直行直帰で自己管理の仕事ですので、皺寄
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:カレンダー通りのシフトなので子育て終わった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:急に有給取りたいとか、体調不良、子供の病気などの理由で休暇を取
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:正社員で女性の管理職はもちろんSVは、少なかったと思います。な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:契約社員で働いているのは女性が多いです。男性もいますが、実際の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:普段の業務では個人で動く為気になることはありませんが、会議時な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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