「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- フィクスジャパン株式会社の評判・口コミ
- フィクスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱み
フィクスジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2

フィクスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。フィクスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フィクスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ スーパーバイザー
1.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ なし
4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区岩本町2−18−12
その他・その他
2.9
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 16F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司や先輩がとても良い人た...
続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北1条西9−3−1南大通ビルN1
その他・その他
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6−96−1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:社員の定着率が高いことです。入社3年以内の社員の定着率は15...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区北堀江2−1−11久我ビル北館5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各現場で日々試行錯誤しなが...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿2−36−13広尾MTRビルB1F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:ほとんどの人が中途採用ではあるものの、長期就業者や、一度退職...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1-9-7おもだかビル4F
その他・その他
3.3
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル
その他・その他
3.2
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 新規営業・既存業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営推進/ SV
事業の強み:新規営業や既存運営が強くなる。事業の弱み:競合のことをあまり...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田1−31−1日本生命五反田ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的な会議があり、意思疎通が図れ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フィクスジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ MDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
派遣会社として、人材育成をきっちりしてほしい
事業の弱み:
人材育成ができていないのに派遣で人を送り出すのでトラブルも多いうえ仕事を確保できるようになっていない
事業展望:
派遣会社として人材育成、待遇面でも良い人材を確保するために待遇面も改善してほしい