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ハイブリィド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:
半年に一度、人事評価が行われる。
給与は、基本給と裁量手当(一般職はみなし手当)になります。
人事評価は目標設定をして、その達成度合いにより評価される。

昇給・昇進スピード:
人数がいない会社なので、会社が有用と認めた人材については昇進は早いと思われます。

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:年俸制なので、賞与額はあらかじめ決まっている。管理部門は特に増減なく、その
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:人事評価は年に2回行われます。事業部側と管理部側では、評価方法が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 22万円 54万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 54万円
給与制度:半年ごとに業務実績、自己啓発内容、前後期の終盤に社内全体で行われるお題
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格するしないに関しては絶対評価として判断されるため、周囲のメンバーと
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度評価のうえで昇給、賞与があるので良いと思います。賞与について
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年2回、昇格は入学制(上級の業務ができると評価されてから昇級する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと評価目標を設定し、目標に対してしっかりとコミットできていれば
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、考課があります。その点は前職と同様でしたが給与についても半
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度ずつ評価があり、昇進・昇格が決まる。各ランクごとの基準・給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はまだまだ発展途上。半期に一度、全員プレゼン評価があり、エンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細かく職位が定められており、それに従った給与・賞与は妥当だと感じる。若
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ハイブリィド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:退職金あり、リロクラブ加入、カフェテリアプラン年15万円、確定拠出年金
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金・401Kがあり、老後資金の積み立てや退職時の手当を給料とは別に
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3.1
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